Привет, коллеги!
🗓️ Сегодня в 13:00 (мск) ждем вас на вебинаре Goodt | LANSOFT.
С 1 октября 2026 года бизнес рискует не просто остаться без смены, а получить доначисления за переквалификацию самозанятых. На вебинаре эксперты в области управления внешним персоналом и автоматизации расскажут, как работать по новым правилам.
❤️Приходите и узнаете:
❤️что именно меняется с 1 октября 2026 года: два новых документа, критерий 60 / 6 / 1 и зоны риска для вашего бизнеса;
❤️почему работа с одним и тем же человеком через разных поставщиков — это слепая зона: совокупную занятость не свести, а превышение лимита незаметно;
❤️как незафиксированные замены и разнобой в тарифах становятся маркерами подмены трудовых отношений;
❤️почему контроль платформ не спасает и вся ответственность остается на заказчике;
❤️как методология единого учета по каждому физлицу, агрегация всех поставщиков и контроль лимитов помогают управлять процессом без рисков.
Также разберем практические советы двух уровней:
❤️без системы — процессный минимум: единый реестр исполнителей, учет часов нарастающим итогом, регламент замен;
❤️с системой — автоматизация через «Кабинет контрагента» Goodt WFM: агрегатор всех источников, учет по физлицу, контроль лимитов и бюджетов.
❤️Спикеры:
• ❤️Алексей Колганов, генеральный директор Goodt и директор направления WFM;
• ❤️Александр Морозов, менеджер по продукту Goodt WFM.
Участие бесплатное.
Требуется регистрация по ссылке
До встречи!
#мероприятия
ТИМТОК в Макс
ТИМТОК в VK
Предложить пост @radugatesh
🗓️ Сегодня в 13:00 (мск) ждем вас на вебинаре Goodt | LANSOFT.
С 1 октября 2026 года бизнес рискует не просто остаться без смены, а получить доначисления за переквалификацию самозанятых. На вебинаре эксперты в области управления внешним персоналом и автоматизации расскажут, как работать по новым правилам.
❤️Приходите и узнаете:
❤️что именно меняется с 1 октября 2026 года: два новых документа, критерий 60 / 6 / 1 и зоны риска для вашего бизнеса;
❤️почему работа с одним и тем же человеком через разных поставщиков — это слепая зона: совокупную занятость не свести, а превышение лимита незаметно;
❤️как незафиксированные замены и разнобой в тарифах становятся маркерами подмены трудовых отношений;
❤️почему контроль платформ не спасает и вся ответственность остается на заказчике;
❤️как методология единого учета по каждому физлицу, агрегация всех поставщиков и контроль лимитов помогают управлять процессом без рисков.
Также разберем практические советы двух уровней:
❤️без системы — процессный минимум: единый реестр исполнителей, учет часов нарастающим итогом, регламент замен;
❤️с системой — автоматизация через «Кабинет контрагента» Goodt WFM: агрегатор всех источников, учет по физлицу, контроль лимитов и бюджетов.
❤️Спикеры:
• ❤️Алексей Колганов, генеральный директор Goodt и директор направления WFM;
• ❤️Александр Морозов, менеджер по продукту Goodt WFM.
Участие бесплатное.
Требуется регистрация по ссылке
До встречи!
#мероприятия
ТИМТОК в Макс
ТИМТОК в VK
Предложить пост @radugatesh