ОЙЧИВО!


Гео и язык канала: Россия, Русский


Устойчивый бизнес и устойчивый мир – в новостях, кейсах, обзорах, наблюдениях.
▪️Поделиться новостью: @kritasimbadova
▪️Предложить партнёрство: @lyamch

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Статистика
Фильтр публикаций


За пределами Эдинбурга построили школу для детей, переживших травматический опыт

Дерево и пастельные тона, комнаты для медитаций, неформальная обстановка во главе с инклюзией и командной работой, вместо окон застекленные двери для непосредственного доступа к природе, ведь близость к ней благотворно сказывается на человеке в любом возрасте.

Ну и без энергоэффективности тоже не обошлось — солнечные панели, вентиляция с рекуперацией тепла и тепловые насосы от наземного источника.

Именно над таким учебным пространством работали шотландские архитекторы из Loader Monteith и Studio SJM по запросу благотворительного фонда Harmeny Education Trust (на его же территории и соорудили):

«В основе проекта лежит желание создать безопасное место, в котором дети могут исследовать и размышлять о своем опыте для исцеления и развития навыков, которые будут поддерживать их на протяжении дальнейшей жизни».


ОЙЧИВО! #Мир
@impactgram


Устойчивость является лозунгом момента. ESG-показатели рекомендуют раскрывать регуляторы: ЦБ, Минэкономразвития. Крупнейшие корпорации анализируют нефинансовые риски контрагентов по всей длине цепочек поставок. В том числе, чтобы избежать репутационного ущерба от деятельности недостаточно «продвинутых» партнёров. Параметры устойчивого развития всё чаще служат основой для оценки надёжности работы партнёра. Не приостановят ли его работу «контролёры» из-за нарушения требований охраны труда, экологических норм?

Учитывая требования времени, коллеги из СПАРК-Интерфакс интегрировали ESG-показатели в систему оценки компаний. Источниками данных для формирования ESG-профилей организаций на платформе управления бизнес-рисками выступают Центр раскрытия корпоративной информации (e-disclosure) и СПАРК РЕГИСТР. Через первый нефинансовые показатели раскрывают российские публичные компании. Второй стремительно набирает популярность у потенциальных подрядчиков крупного бизнеса из числа малых и средних предприятий (МСП). Также ведётся работа по интеграции в СПАРК данных ESG-анкет с Федресурса. Подробнее об источниках - на карточках.

В числе раскрываемых показателей ESG-отчётности:

✅ Экологические: динамика потребления ресурсов, эффективность водопользования, потребление возобновляемой энергии, показатели обращения с отходами, влияние на окружающую среду.

✅ Социальные: соблюдение трудовых прав и прав человека, расходы на оплату труда, средняя заработная плата, расходы на мероприятия по охране труда и обучение персонала, коэффициент текучести кадров.

✅ Управленческие: наличие политик устойчивого развития, участие в ESG-рейтингах и индексах, среднее количество часов обучения по вопросам противодействия коррупции.

✅ Экономические: выручка, производительность труда, сумма начисленных обязательных платежей, устойчивые, в т.ч. «зелёные» инвестиции, инвестиции в проекты, связанные с достижением технологического суверенитета РФ.

ОЙЧИВО! #Экспертно
@impactgram


Поделитесь 🙆🏻‍♀️
Опрос
  •   Предпочитаю общение в мессенджерах
  •   Со звонками все процессы быстрее, люблю их
  •   Если есть выбор, то стараюсь сначала писАть
  •   Все зависит от ситуации — телефонофобии точно нет
  •   Ни то, ни другое, моя работа не предполагает активные коммуникации
  •   Другое
54 голосов


Телефонофобия, который мы все (кажется) немного заразились - и как с ней борются работодатели

WSJ пишет, что работодатели начали возвращать в рабочую рутину телефонные звонки – не зумы, не общение в чатах или имейлы, а разговор тет-а-тет по телефону. Вот так новость, кажется нам. Но у зумеров выступает холодный пот от необходимости говорить по телефону, говорится в статье, и не видеть реакции собеседника на свои реплики. Среди других возможных страхов – неумение завершить разговор.

Для преодоления барьеров некоторые компании нанимают тренеров по телефонным звонкам, которые – на секундочку – подняли цены, чувствуя ажиотаж, и берут до 3000 долларов за свои мастер-классы.

Зачем вообще возвращать телефоны? Так, работодатели хотят снизить когнитивную нагрузку на персонал из-за обилия чатов и письменной коммуникации, которая увеличилась в разы. Да, глаза отдохнут от монитора, но уровень кортизола, кажется, обещает быть повышенным.

А вам как больше нравится взаимодействовать по работе в последнее время? Особенно, во время «первого касания» с незнакомыми людьми

ОЙЧИВО!
@impactgram


Какую кожуру не стоит отправлять в мусорный бак

Больше погружаемся в тему zero waste на кухне, поэтому говорим о положительных свойствах кожуры (что логично, ведь это первая линия защиты фруктов и овощей от внешнего мира).

Выбрали продукты, которые есть в регулярном рационе каждого. Список не полный, но уже ясно, что мы недооцениваем остатки 🍎 🥔 🧄 , которые можно спасти от урны и использовать еще.

ОЙЧИВО! #Карточки
@impactgram


Доставка из-под земли — новая технология для гиперскорости

Американская Pipedream планирует достичь гиперлогистики, то есть организовать самый быстрый сервис доставки, чтобы жители могли получать товары дешевле и менее чем за 10 минут. Но как?

Роботы в качестве тележек будут перевозить товары по специально построенной подземной дорожке и доставлять в наземные пункты выдачи.

Амбициозно! Вероятно, снизится загруженности на дорогах, но сложно даже вообразить масштабы и затраты на сооружение этой подземной системы.

В прошлом году компания сделала тестовый туннель длиной в 1,6 км в пригороде Атланты (здесь можно глянуть задумку), а в этом году планируется строительство первой крупномасштабной сети.

«Интернет становится быстрее. Доставка тоже должна»


ОЙЧИВО! #Мир
@impactgram


Мир: сегодня главная конференция разработчиков Apple #WWDC24, ожидается много новинок

Мы: о, Тим Кук вещает на фоне солнечных панелей, которыми просто усыпала калифорнийская штаб-квартира компании

ОЙЧИВО!
@impactgram


Гонконгский бренд аксессуаров Casetify предложил международным командам создать арт- и дизайн-объекты из своих переработанных чехлов для телефона

Что получилось?

📌 нью-йоркская студия Wade and Leta создала яркий стол и табуреты для местного кафе, задействовав 12 000 переработанных изделий;

📌 сеульская команда на одной из городских площадей представила арт-инсталляцию из традиционной пагоды, скульптуры в форме морских раковин, гигантского стула;

📌 бангкокская организация Tlejourn Shoes Project превратила старые чехлы в 500 пар сандалий;

📌 для магазина Casetify в Сиднее австралийский мебельный производитель Eva создал основу для дивана.

По данным компании, с момента запуска программы Re/Casetify в 2021 году было переработано более 84 000 килограммов пластика (клиенты могут получать скидку, сдавая чехлы и сами телефоны в 40 магазинах по миру)

ОЙЧИВО! #Кейс
@impactgram


#Дайджест интересных новостей - в 10 сюжетах:

🪅ООН предупреждает о «климатическом аде» из-за рекордно высоких температур

🪅Евросоюз бьет тревогу из-за растущей доли гринвошинга в финансовом секторе

🪅NVIDIA разработала платформу Earth-2, чтобы прогнозировать погоду и климат

🪅В Индонезии на мечетях размещают солнечные батареи, а священнослужители просвещают прихожан об изменении климата

🪅Президентом Мексики впервые в истории стала женщина – Клаудия Шейнбаум

🪅В Австралии первый биобетон из кофейных отходов проходит реальные испытания

🪅Жители Аляски подали в суд на штат из‑за планов по экспорту газа, которые могут нарушить их права

🪅Aibnbn предоставит своим пользователям скидку на установку зарядки для электромобилей

🪅На базе пунктов выдачи заказов Ozon и Wildberries предложили открыть сбор вторсырья. 

❤️ Краудфайндинговая платформа Planeta.ru отметила 12-летний юбилей, собрав за это время 2 млрд рублей

ОЙЧИВО!
@impactgram


Китайская компания Pang Dong Lai разрешила сотрудникам не приходить на работу при выгорании

(новость как раз для тех, кто любит уходить на обед и не возвращаться никогда 😄)

Руководство компании розничной торговли предоставит по запросу дополнительные 10 дней отпуска, если сотрудник ощущает себя несчастным. Никто не сможет отказать ему в необходимых выходных.

На фоне жёсткой культуры сверхурочной работы в КНР в соцсетях инициативу приняли с восторгом.

«Я хочу туда устроиться. Мне кажется, я обрету там счастье и уважение», — пишут в Weibo.

Основатель Ю Дунлай считает неэтичным подход многих компаний, принуждающих работать сверхурочно. В его компании сотрудники работают пять дней в неделю по семь часов и теперь имеют право на 40-дневный отпуск. Среднемесячная зарплата составляет 7000 юаней (970$).

При этом South China Morning Post пишет, что хоть супермаркетов по стране всего 13, они известны в широких кругах высоким уровнем обслуживания, например, из бесплатного есть вода для домашних питомцев и возможность измерить давление.

ОЙЧИВО! #Мир
@impactgram


Если и уходить на выходные, то с новым выпуском подкаста ОЙЧИВО!

⚡️https://sustainable.mave.digital/ep-15

В гостях у ведущих - Марина Ментусова, гендерная исследовательница, CEO «Gender Equality Management», писательница и колумнистка (Forbes Woman, Коса, НЭН), ведущая шоу «Женщины тяжёлого поведения».

Поговорили о женщинах (и не только) в корпоративной среде, о насущных проблемах и путях решения. Если не знаете, как продать идею гендерного равенства бизнесу - внутри выпуска много примеров, кейсов и рекомендаций.

✔️Ссылка на подкаст и все-все 13 записей здесь

ОЙЧИВО! #Подкаст
@impactgram


С начала этого года россияне сдали более 180 тонн текстиля в боксы «Не просто вещь» (а их, на минуточку, уже более 850 по стране). Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Если в январе приняли 17 тонн текстиля, то в апреле — уже 54 тонны. В источнике упомянули, что качество сырья тоже улучшилось (доля для повторного использования стала больше).

Бонусы в приложении Ecoplatform, по-видимому, тоже сыграли свою роль — за каждый килограмм сданной одежды пользователи получают 250 бонусов, которые можно обменять на скидки у партнеров или передать в благотворительные фонды.

На заметку бизнесу: если захотите предоставить место для бокса, можно отклинуться здесь.

ОЙЧИВО!
@impactgram


Вино, летучие мыши и устойчивое развитие — почему все в одной строчке?

Австралийская винодельня Fowles Wine хочет вовлечь маленьких летучих мышей в свой производственный процесс.

Сотрудничая с Университетом Новой Англии, компания выяснила, что колония из 100 летучих мышей, весом по 10 граммов каждая, может избавиться от почти 1 кг насекомых за ночь.

Зачем это виноделам? Во-первых, можно не использовать оседающие в почве химикаты от моли и других напастей. Во-вторых, в долгосрочной перспективе можно повысить рентабельность на виноградниках, сохраняя больше урожая. Команда считает, что летучие мыши могут сэкономить винодельческой промышленности в Австралии 50 миллионов долларов в год.

«В конце концов, природа всегда побеждает, так зачем бороться с ней, если можно работать вместе с ней», — говорит основатель винодельни.


ОЙЧИВО!
@impactgram


В Нью-Йорке хотят запустить общественный плавучий бассейн, который будет фильтровать воду

Задумали его с широкими возможностями адаптации: для кругового плавания, спортивных игр и детских развлечений. Уже этим летом бассейн будут тестировать, чтобы к 2025 году допустить пловцов и установить аналогичные по штату.

Сообщают, что он будет фильтровать где-то 3,7 млн литров воды в день через свои стенки без использования химикатов. Особых подробностей нет — технология запатентована.

Но надо сказать, что не совсем понятно, насколько он будет доступен с учетом вложенных средств. Архитектор и автор проекта делился, что изначальная инициатива общедоступного бассейна для рядовых граждан, вероятно, обернется коммерциализацией проекта и джентрификацией в районах, где они будут установлены.

ОЙЧИВО! #Мир
@impactgram


ИКЕА хантит людей через Roblox, в Lego привязали бонусы команды к усилиям по борьбе с изменением климата, а банк в Японии заботится о ментальном здоровье сотрудников колл-центров

✨ Телеком-подразделение японской SoftBank будет тестировать ИИ, который должен распознавать эмоции и смягчать голоса клиентов, звонящих в службу поддержки. Таким образом они хотят уменьшить стресс, который испытывают сотрудники колл-центров.

✨ Lego будет вознаграждать сотрудников за их вклад в сокращение парниковых выбросов. Уже в этом году компания станет привязывать часть бонусов для всех сотрудников к своим климатическим целям по сокращению выбросов (сказано, что сейчас на косвенные выбросы Охвата-3 приходится около 98% годового углеродного следа компании).

✨ IKEA открывает вакансии в игре Roblox, где она создала виртуальную версию магазина. То есть можно будет откликнуться, например, на вакансию продавца или менеджера, посмотреть внутрянку с мероприятиями, как там все функционирует с точки зрения карьерного роста. Всё это в большей степени рассчитано на юных ребят, которые после тест-драйва загорелись бы желанием устроиться к ним и в реальной жизни.

ОЙЧИВО!
@impactgram

Показано 15 последних публикаций.