Работа в IT | Вакансии для своих

Senior Python Developer

Компания: международная продуктовая компания
Формат: Кипр, Лимассол
Уровень ЗП: —

Описание: https://telegra.ph/Senior-Python-Developer-10-05-4

Связаться с HR: @Ya_It_Tanya

Devops Middle+/Senior

Компания: DstLab
Формат: Удалённая
Уровень ЗП: от 240 000 до 280 000

Описание: https://telegra.ph/Devops-MiddleSenior-10-05

Связаться с HR: @okabirorin

Разработчик PHP

Компания: СЭД Практика
Формат: Офис, г. Казань, ул. Петербургская
Уровень ЗП: от 150 000 ₽ до 300 000 ₽ (на руки)

Описание: https://telegra.ph/Razrabotchik-PHP-10-05-2

Связаться с HR: @fr_rec

Подборка вакансий на 02.10.2026

🖥 Frontend
Руководитель направления фронтенд-разработки

⚙️ Backend
Senior / Middle+ Python Software Engineer
C++ Developer (250–300 тыс. ₽)
Java Developer / Tech Lead
Go Developer
Senior backend (Python)
Middle / Senior Java Developer (BigData)
Технический аудитор C# / Unity

🔀 Fullstack
Fullstack-инженер / Технический партнёр
Middle Fullstack-разработчик в AI-команду
Senior Fullstack Developer (GenAI)
Ведущий Full Stack разработчик C# + Angular + AI

🤖 ML / AI
Senior Data Scientist
Преподаватель и Автор курсов по AI agent на основе LLM (За разработку программы (семинары + финальный проект) – 90 000 – 120 000 руб.
За разовое проведение программы курса-интенсива – 90 000 – 110 000 руб. (в зависимости от опыта).
Бонусное вознаграждение по итогам перфоманса курса.)

🛠 DevOps
DevOps Engineer (320 000 - 350 000 ₽ на руки)

🧪 QA
QA Fullstack инженер (Mobile/Web, Python, LLM) (300 000 - 368 000 руб. gross)
QA Engineer ИИ-решений (До 1400р в час гросс)
Инженер по тестированию (фулстек) на Ruby (до 280К р. на руки)

📌 Other
Game Economy Mathematician (iGaming / Gacha)
СТО в новый продукт с «0»

📋 Свежая подборка вакансий на 1 октября 2026

Всего вакансий: 16

⚙️ Backend
Junior Python Developer ($100–$1,000 в месяц)
Lead Python Developer
Senior Go Developer (от 350 000 ₽/мес)
Senior Software Engineer (AI-native) — .NET

🔀 Fullstack
Senior Full-Stack & Mobile Developer (AI-Driven)
Full-stack Engineer (От 1 000 000 ₸ - до 1 900 000 ₸ на руки)

🛠 DevOps
DevOps Senior (350 000 - 400 000 net)
Senior DevOps Engineer

🧪 QA
Lead QA Engineer (Backend / Manufacturing Platform) ($5,000/month)
QA Fullstack (стек C#) (250 000-350 000 на руки (middle/senior))
AQA, Middle (до 170к рублей на руки)
QA Engineer (Junior+) в iGaming startup

📊 Data
Senior Data Analyst
Java Big Data Developer

🤖 ML / AI
ML Researcher / Research Scientist - Probabilistic Modeling & Decision Making (от 7000$)
ML-инженер

Подборка вакансий на 30.09.2026

⚙️ Backend
Backend Developer
Junior / Junior+ разработчик (Python) (от 600 до 700 USD)
Junior Python Developer (Fintech)
Backend Go-разработчик (от 350 000 ₽ в месяц)

📱 Mobile
Главный Kotlin-разработчик

📊 Data
Senior Data Analyst

🤖 ML / AI
Ведущий ML-инженер
AI / LLM Engineer (Go + Python)

🛠 DevOps
Senior DataOps (4500-6750$)
DevOps / Infrastructure Engineer (HFT) ($5000–$7000)
DevOps инженер (от 130 000 до 200 000 руб. гросс)

🧪 QA
QA Fullstack (стек Java) (240-300 к на руки (в зависимости от опыта и пожеланий кандидата))
Manual QA Engineer (Team Lead)
Manual QA (до 2500 usdt)
QA Lead (от 4000$ (по договоренности))
AQA Engineer (160 тыс. руб на руки по ИП + 7% налоги компенсация)

📈 Analytics
Бизнес аналитик (кредитные процессы) (350–400к руб. на руки)

📌 Other
Game Mathematician / специалист по игровой математике

📋 Свежая подборка вакансий на 29 сентября 2026

Всего вакансий: 11

⚙️ Backend
Senior Backend Engineer (Python) ($4,000–5,500+ net (обсуждается в зависимости от опыта))

🛠 DevOps
DevOps / Platform Engineer (Go) (3500-5500 eur)
Главный сетевой администратор / Senior Network Engineer — VPN (350 000–1 000 000 ₽ на руки)
DevOps Engineer (200-220к RUB)

🧪 QA
AQA Engineer (Python) (До 1500р в час гросс)
QA Engineer (DWH / Data Testing) (130–150к руб. на руки)
QA Fullstack (АТ на Ruby) (260-300к на руки)
Инженер по тестированию (фулстек) (до 320К р. на руки)
AQA, Python тестировщик, Senior (до 155к рублей на руки)

🤖 ML / AI
AI-native Developer
Data / ML Platform Engineer (280 000 - 400 000 ₽ гросс)

📋 Свежая подборка вакансий на 28 сентября 2026

Всего вакансий: 11

⚙️ Backend
Backend Engineer (Go)

🖥 Frontend
Middle Frontend Engineer

🔀 Fullstack
Ведущий Full Stack разработчик C# + Angular + AI

📱 Mobile
Android Engineer

🛠 DevOps
DevOps Engineer (Linux) (от 400.000 на руки-550.000 рублей)

🧪 QA
QA Lead
QA Manual (до 2100$ или по курсу в рублях)
QA Manual (60-80к)
QA Manual / Game QA (от 1400$ (по договоренности))
QA Fullstack (C#) (от 200 т.р. на руки)

📊 Data
Senior Data Analyst (Pharma)

Подборка вакансий на 25.09.2026

🖥 Frontend
Руководитель направления фронтенд-разработки

⚙️ Backend
Backend Developer (Java) Strong Middle|Senior (от 600 000 KZT+)
SENIOR PAYMENT ENGINEER (GO/Node.js)

🔀 Fullstack
Strong Middle Developer (React/Next.js + Node.js)
Ведущий Full Stack разработчик C# + Angular + AI

🛠 DevOps
Linux Administrator (200 000 - 450 000 руб на руки)
Senior DevSecOps Engineer

🧪 QA
QA Fullstack (стек с#) (250-350 к на руки)

📈 Analytics
Payments Analyst
Системный аналитик 1С (до 300k net)

📌 Other
Сетевой инженер (от 350 000 ₽/мес.)
СТО в новый продукт с «0»

Резюме решает не всё: как работодатель оценивает ИТ-сотрудников при найме 

Что на самом деле оценивает работодатель на собеседовании, кроме опыта и технических навыков? Оксана Новицкая, директор по развитию облачного провайдера «Облакотека» рассказывает, на что обращает внимание при найме ИТ-специалистов, что спрашивает у кандидатов и какие ответы могут насторожить. 

1️⃣ На что смотрите в первую очередь? 

Конечно, мы смотрим на опыт: нам важно, что человек умеет и с чем работал. Но технические навыки — это то, что проверяется за час и прокачивается за несколько месяцев. Для меня резюме отвечает прежде всего на вопрос: «Есть ли смысл разговаривать дальше?». А вот насколько комфортно будет работать с этим человеком каждый день, оно не показывает.

На собеседовании, прежде всего, я смотрю на человечность. Намеренно не заменяю это слово на что-то более профессиональное, потому что именно это я и имею в виду. Если кандидат признает, что чего-то не знает, думает не только про свою задачу, но и про то, как она влияет на остальных — вот это уже редкость и ценность.

Еще проверяю реакцию на неопределенность. В нашей работе — а мы занимаемся и сервисами, и инфраструктурой, и клиентским опытом одновременно — редко бывает, что все четко и предсказуемо. Задачи приходят с разных сторон, приоритеты меняются, контекст обновляется. 

Человек, который теряется без подробного ТЗ на каждый шаг, будет чувствовать себя некомфортно. И команда рядом с ним тоже.

2️⃣ Что спрашиваете на собеседовании?

Это точно не «назовите три сильные стороны» и не «кем вы видите себя через пять лет» 😀. Вот три вопроса, которые я задаю почти всегда:

🔹 «Расскажите про задачу, которая пошла не так. Что случилось и что в итоге сделали?». Мне не нужен идеальный ответ, просто хочется понять, есть ли способность анализировать и делать выводы, а не прятать неудобное.

🔹«Как вы работаете с задачей, у которой нет четкого условия?». Это как раз умение действовать в неопределенности — без подсказки сверху на каждом шаге. Для продуктовой команды это один из ключевых моментов.

🔹 «Что делаете, когда вы не согласны с решением команды или руководителя?». 
Это показывает, насколько кандидат зрелый, умеет ли он не соглашаться и при этом не саботировать.

3️⃣ Что обычно настораживает?
➡️ Человек не может вспомнить ни одной своей ошибки. Либо не рефлексирует, либо не готов об этом говорить — и то, и другое не очень хороший знак для командной работы.

➡️ Кандидат говорит только «я» без единого упоминания команды. «Я сделал», «я придумал», «я реализовал». Может быть, все так и было, опыт бывает разным, но мы все же больше про командную работу.

➡️ Человек не задает вопросов совсем. Пришел, ответил, ушел. Мне важно видеть интерес: к задачам, к компании, к тому, с кем и над чем предстоит работать. Отсутствие вопросов показывает либо безразличие, либо тревожность. 

Честность с собой и командой, умение признавать ошибки, желание слышать других — это либо есть, либо очень долго воспитывается. Поэтому при найме я сначала смотрю на человека, а уже потом на резюме.

Подборка вакансий на 24.09.2026

🖥 Frontend
Frontend Developer
Frontend-разработчик (React) (до 200)
Руководитель фронтенд-разработки

⚙️ Backend
Разработчик PHP (middle+/senior) (~ 300.000 ₽/месяц net (ИП/СЗ))
Senior Backend Developer (Python)

🤖 ML / AI
Lead AI Video (1 200–1 500 € с перспективой роста)

🛠 DevOps
Service Engineer L1 (Linux/Zabbix)
DevOps (280-320к на руки (ИП))
Senior DevOps Engineer

🧪 QA
Full Stack QA Engineer (Python)

📈 Analytics
Системный аналитик
Ведущий аналитик 1С: ТОИР (От 350 тыс. net (оклад))

📌 Other
Solution Architect

Разработчик PHP (middle+/senior)

Компания: Аналитическая система для управления продажей рейсов
Формат: Удалённая по России
Уровень ЗП: ~ 300.000 ₽/месяц net (ИП/СЗ)

Описание: https://telegra.ph/Razrabotchik-PHP-middlesenior-09-24

Связаться с HR: @i_schanti

Подборка вакансий на 23.09.2026

🔀 Fullstack
Full Stack Developer

🤖 ML / AI
AI-разработчик Middle/Senior (до 260к на руки)

🛠 DevOps
Service Engineer L1
Senior System Administrator (200.000-280.000 Рублей на руки)
Senior IT Infrastructure Specialist / Системный администратор (200 000–220 000 ₽)

🧪 QA
QA Engineer (650к на руки)
QA Engineer — Telecom Industry (Minimum $1500 - maximum negotiable (No ranges, startup mode))
QA Full-stack (JavaScript) (от 180 тыс. до 230 тыс. на руки)
QA Fullstack инженер (280 000 - 364 000 руб. gross)

📌 Other
Системный администратор (170 000-220 000 ₽ net)
Системный администратор

📋 Свежая подборка вакансий на 22 сентября 2026

Всего вакансий: 13

⚙️ Backend
Desktop .NET Developer (Avalonia UI)
Senior Golang Engineer
Senior Backend Developer (Python) (от $4,000 до $5,500+)
TEAM LEAD BACKEND (GO) ($6000–$8000)

📱 Mobile
SENIOR IOS GRAPHICS ENGINEER (METAL)

🛠 DevOps
Senior DevOps Engineer (27 000 - 32 000 AED)
DevOps Engineer (от 200.000)
DevOps Engineer (от 5000 до 7000 евро на руки + бонусы)

🧪 QA
QA Fullstack (Java) (250-280 к на руки)
Инженер по функциональному тестированию (до 134к рублей на руки)
Middle QA Engineer (от 110к)

📊 Data
Senior Data Analyst

🤖 ML / AI
Lead Data Scientist | Mobile Games

Подборка вакансий на 21.09.2026

🔀 Fullstack
Ведущий Full Stack разработчик C# + Angular + AI

📊 Data
Senior Data Analyst

🤖 ML / AI
Godot-разработчик / локальные LLM (70 000 ₽ на руки)

🛠 DevOps
DevOps Engineer (300 000 — 400 000 руб. на руки)

🧪 QA
QA Lead
AQA Java, тестировщик, Senior (до 230к на руки)
QA Fullstack (стек Java) (250-300 к на руки (в зависимости от опыта и пожеланий кандидата))
Manual QA