Репост из: ИнтерКомм
Собрали людей вокруг идеи? Пора на ИнтерКомм
ИнтерКомм.Гид номинанта.
Выпуск №3. Разбираем номинацию «Сообщества».
#гид_номинанта
Амбассадоры бренда, профессиональные клубы, сообщества по интересам, alumni или целая экосистема внутренних комьюнити. Если сотрудники объединяются вокруг общей идеи, развивают её и сами становятся движущей силой проекта, присмотритесь к номинации «Сообщества».
❕ Здесь ждут проекты по созданию и развитию комьюнити, которые помогают решать задачи бизнеса, HR-бренда и корпоративной культуры. В номинации участвуют амбассадорские программы, внутренние сообщества сотрудников и клубы выпускников.
Причём масштаб может быть совершенно разным: от одного сильного сообщества до системы, которая объединяет разные группы сотрудников. Посмотрите, какие проекты получили награды в прошлом году:
🥇 1 место. «ОТП Банк»
«Экосистема сообществ»
🥈 2 место. Торговая сеть «Пятёрочка»
Внутрикорпоративное профессиональное сообщество «Лига Первых»
🥉 3 место. АО «Северсталь Менеджмент»
Сообщество амбассадоров бренда #Северсталь_по_любви
🏅 Спецприз компании численностью до 1000 человек. TravelLine
«Корпоративное комьюнити, или Добро пожаловать в семью»
Четыре разных проекта и четыре способа превратить связи между людьми в работающий инструмент компании. Так что если ваше сообщество уже живёт собственной жизнью, объединяет сотрудников, помогает бренду работодателя, культуре или бизнесу, ему точно есть что показать жюри ИнтерКомм.
Все проекты шорт-листа номинации Сообщества ИнтерКомм 2025 — смотрите на записи онлайн-защит здесь.
А ниже Любовь Соболева, член жюри премии ИнтерКомм, ментор креативного бизнеса и автор канала «Экономика внимания», комментирует номинацию и помогает разобраться, каким проектам стоит идти в «Сообщества»
Если узнали в описании свой проект, самое время вывести его за пределы компании и показать профессиональному сообществу.
▶️ Подать заявку на премию ИнтерКомм 2026
ИнтерКомм.Гид номинанта.
Выпуск №3. Разбираем номинацию «Сообщества».
#гид_номинанта
Амбассадоры бренда, профессиональные клубы, сообщества по интересам, alumni или целая экосистема внутренних комьюнити. Если сотрудники объединяются вокруг общей идеи, развивают её и сами становятся движущей силой проекта, присмотритесь к номинации «Сообщества».
❕ Здесь ждут проекты по созданию и развитию комьюнити, которые помогают решать задачи бизнеса, HR-бренда и корпоративной культуры. В номинации участвуют амбассадорские программы, внутренние сообщества сотрудников и клубы выпускников.
Причём масштаб может быть совершенно разным: от одного сильного сообщества до системы, которая объединяет разные группы сотрудников. Посмотрите, какие проекты получили награды в прошлом году:
🥇 1 место. «ОТП Банк»
«Экосистема сообществ»
🥈 2 место. Торговая сеть «Пятёрочка»
Внутрикорпоративное профессиональное сообщество «Лига Первых»
🥉 3 место. АО «Северсталь Менеджмент»
Сообщество амбассадоров бренда #Северсталь_по_любви
🏅 Спецприз компании численностью до 1000 человек. TravelLine
«Корпоративное комьюнити, или Добро пожаловать в семью»
Четыре разных проекта и четыре способа превратить связи между людьми в работающий инструмент компании. Так что если ваше сообщество уже живёт собственной жизнью, объединяет сотрудников, помогает бренду работодателя, культуре или бизнесу, ему точно есть что показать жюри ИнтерКомм.
Все проекты шорт-листа номинации Сообщества ИнтерКомм 2025 — смотрите на записи онлайн-защит здесь.
А ниже Любовь Соболева, член жюри премии ИнтерКомм, ментор креативного бизнеса и автор канала «Экономика внимания», комментирует номинацию и помогает разобраться, каким проектам стоит идти в «Сообщества»
Если узнали в описании свой проект, самое время вывести его за пределы компании и показать профессиональному сообществу.
▶️ Подать заявку на премию ИнтерКомм 2026