Корпоративное обучение|Университет Иннополис


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Технологии


Бизнес-партнёр вашего технологического роста.
Образовательные решения для бизнеса, вузов и госсектора: управление, ИТ, ИИ, развитие проектов и команд, информационная безопасность
№ 5196969071 https://gosuslugi.ru/snet/67c03d20524c5815320f99e6

Зарегистрирован в РКН
Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Технологии
Статистика
Фильтр публикаций


Репост из: YES, I DID!
⚡️От хранилища курсов к ИИ-экосистеме: что происходит с LMS

Современная образовательная платформа постепенно превращается в часть большой цифровой экосистемы. Исследование Университета Иннополис охватило 13 LMS-платформ, 14 функциональных кластеров и 102 параметра сравнения: среди ключевых направлений развития уже сегодня персонализация, аналитика и ИИ.

На секции «Экосистема обучения 2030: как ИИ трансформирует LMS в ведущих университетах и корпорациях» эксперты Билайна, Университета 2035, ТГУ, консорциума 1Т, компаний «Электронные платформы» и «Нетология-групп» поделились опытом развития образовательных платформ и внедрения ИИ в обучение.

В проекте «Код будущего» более 310 тысяч человек завершили обучение с 2022 года, а образовательная экосистема объединяет разные организации, программы и платформы. В Билайне собственная платформа с ИИ прошла путь от прототипа за три дня до пилота примерно на 500 сотрудниках. Система помогает оценивать готовность к должности и формировать планы развития.

Следующий этап — связать цифровой след человека на разных этапах: от школы и университета до работодателя. Так, система сможет не просто рекомендовать очередной курс, а понимать, каких компетенций не хватает человеку для следующего шага и выстраивать персональный маршрут развития.

🛜Как будет выглядеть такая экосистема обучения — смотрите в записи секции по ссылке.


Репост из: YES, I DID!
⚡От прототипа до цифрового сотрудника: как бизнес внедряет ИИ-агентов

В разгаре сессия о корпоративных ИИ-агентах — от первых экспериментов до интеграции в реальные бизнес-процессы.

Андрей Зима, директор по развитию технологий искусственного интеллекта Ростелекома, рассказал о главных вызовах при внедрении ИИ и планах компании на ближайший год:

«При интеграции ИИ-агентов в корпоративные системы мы столкнулись с серьёзным вызовом — защитой чувствительных данных из почты, мессенджеров и баз знаний. Поэтому пока ИИ выступает в роли помощника, а ответственность остаётся за человеком. Уже в следующем году мы планируем перейти к концепции цифровых сотрудников, которые будут работать по модели „руководитель — сотрудник“».


Максим Борисов, директор управления решений на базе ИИ АО «ИЦР» (управляющая организация АО «Интерфакс»),
поделился опытом разработки ИИ-агента для системы СПАРК:

«Мы разработали ИИ-агента для системы СПАРК, объединяющей более 300 источников данных. Он оценивает риски, анализирует репутацию контрагентов и формирует заключения. Первый прототип показал хорошие результаты, но с приходом реальных пользователей возникли новые вызовы: попытки обойти инструкции, ошибки в ответах и сложности с масштабированием контроля качества. Мы внедрили дополнительного агента для проверки запросов и ответов, а также подход LLM-as-a-Judge для автоматической оценки результатов. Создать прототип — лишь первый шаг. Гораздо сложнее обеспечить его надёжную работу в реальных условиях».


Впереди — кейсы VK Tech и ЦП КАМАЗ о том, как ИИ-агенты встраиваются в работу команд и взаимодействуют с корпоративными системами.

⚫️Присоединяйтесь в аудитории 108 Университета Иннополис или смотрите онлайн-трансляцию.

А тем, кто хочет узнать, как ИИ выходит за пределы цифровых решений и применяется в промышленности, рекомендуем сессию «ИИ в химии и новых материалах: от цифрового дизайна к промышленному внедрению».

⚫️Ждём вас в аудитории 107 или на онлайн-трансляции.


🗯Два дня внутри главных технологических дискуссий года

8–9 октября пройдет форум о цифровой трансформации, искусственном интеллекте, образовании и технологиях, которые переходят из экспериментов в реальные процессы компаний — Цифровые дни Иннополиса (Digital Innopolis Days).

В программе — вопросы, с которыми бизнес сталкивается уже сегодня: как внедрять ИИ и оценивать эффект, как работать с интеллектуальными агентами, какие компетенции понадобятся командам, как меняется роль руководителя и что происходит с корпоративным обучением на фоне технологических изменений.

Среди тем форума:
🟩Интеллектуальные агенты: как они рождаются и живут в крупнейших компаниях России;
🟩Экосистема обучения 2030: как ИИ трансформирует LMS в ведущих университетах и корпорациях;
🟩Осмысление и формирование новой реальности через инструменты международного научного сотрудничества;
🟩Нейросеть сказала — вы заплатили. Как не слить бизнес из-за ИИ;
🟩Что останется за человеком в мире цифровых сотрудников и киберфизических систем? Переизобретая роль руководителя;
🟩Через партнёрства к трудоустройству: как Центры карьеры выстраивают системную работу с регионом.

Если вы не успели зарегистрироваться на очное участие или нет возможности приехать в Иннополис, к форуму можно присоединиться онлайн.

Регистрация на онлайн-участие открыта до 8 октября. Ещё есть время добавить мероприятие в календарь и провести два дня внутри главных дискуссий о технологиях, людях и изменениях.

➡️Узнать больше о секциях, изучить полную программу и зарегистрироваться.


🔗Что будет определять конкурентоспособность компании в 2030 году: технологии или способность их внедрять?

Купить доступ к ИИ-сервису можно за несколько минут, приобрести робота или новую корпоративную систему — вопрос ресурсов. Однако сама технология ещё не гарантирует, что процессы станут быстрее, затраты снизятся, а производительность вырастет.

Две компании могут внедрять одинаковые решения и получать совершенно разный результат, потому что конкурентное преимущество всё чаще определяется не только доступом к технологии, но и способностью встроить её в работу компании.

Разбираем, что для этого необходимо👆🏻


🤖Как управлять ИИ-проектами, не становясь разработчиком?

Чтобы запустить ИИ-проект в компании, руководителю необязательно уметь программировать, но нужно понимать, какую технологию выбрать, во сколько обойдётся внедрение, какие риски учесть и как оценить результат для бизнеса.

15 октября Университет Иннополис запускает новую программу повышения квалификации «Управление научными и прикладными проектами генеративного ИИ и больших языковых моделей».

Курс разработан для руководителей, проектных менеджеров и специалистов, которые принимают решения о внедрении ИИ и хотят научиться переводить технологические возможности в конкретные проекты.

По итогу обучения участники разработают дорожную карту внедрения ИИ-проекта для своей организации, а также получат систему управленческих метрик, методики расчёта TCO и ROI и чек-лист для выбора моделей и технологического стека.

Формат: онлайн
Продолжительность: 60 академических часов

В программе:
⚫️практические задания с обратной связью от куратора и эксперта;
⚫️групповые дискуссии и обмен опытом;
⚫️вебинары дважды в неделю по 2 часа;
⚫️по итогам обучения слушатели получат удостоверение о повышении квалификации Университета Иннополис.

Старт — 15 октября. Количество мест ограничено.

➡️Узнать подробнее о программе и зарегистрироваться.


Репост из: YES, I DID!
⚡️Трек «Образование» на форуме Цифровые дни Иннополиса

8–9 октября в Иннополисе обсудим, как искусственный интеллект меняет подходы к обучению специалистов, развитию компетенций и подготовке кадров для новых задач бизнеса.

В центре внимания — развитие образовательных экосистем, внедрение ИИ в обучение и научную деятельность, новые подходы к подготовке кадров, карьерные траектории и взаимодействие образования с бизнесом и регионом.

Ключевые темы:
🔴ИИ и трансформация образовательных экосистем;
🔴Новые подходы к подготовке специалистов в эпоху интеллектуальных систем;
🔴Развитие компетенций и персонализация образовательных траекторий;
🔴Дополнительное образование и опережающая подготовка кадров;
🔴Международное научное сотрудничество и развитие образовательных партнерств;
🔴Взаимодействие университетов, бизнеса и регионов для карьерного развития выпускников;
🔴Ответственное и безопасное применение ИИ в образовании и бизнесе.

Узнать больше о секциях, познакомиться со спикерами и изучить полную программу можно на сайте.

Переходите по ссылке и регистрируйтесь на форум «Цифровые дни Иннополиса».

💬 DID в MAX
💙 DID во Вконтакте


🔗Насколько вы готовы управлять изменениями? Проверьте по 6 компетенциям

Цифровая трансформация меняет не только инструменты бизнеса, но и работу самого руководителя. Сегодня недостаточно поставить задачу внедрить новую технологию, нужно понимать данные, оценивать возможности ИИ, видеть взаимосвязи между процессами и проводить команду через изменения.

Предлагаем небольшую самодиагностику. Оцените каждое утверждение по шкале:
0️⃣— пока нет
1️⃣— частично
2️⃣— уверенно применяю в работе

Матрица — в карточках👆🏻


Репост из: YES, I DID!
Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
🎉 Экзамен форум для нас — всегда праздник, профессор!

А если вы, как и Шурик, хотите подглядеть, какие ещё есть треки на нашем форуме Цифровые дни Иннополиса / Digital Innopolis Days — переходите по ссылке и регистрируйтесь!

✨ До встречи в Иннополисе!

💬 DID в MAX
💙 DID во Вконтакте

Показано 8 последних публикаций.