Я выбираю - жить в кайф: праздник кадровика ВСУ
Вчера был День кадрового работника ВСУ. Пока кто-то, возможно, поднимал тост, система продолжала работать в своём обычном режиме. «Я выбираю - жить в кайф» - вот настоящий девиз тех, кто сидит в кадровых органах и решает, кому жить, а кому гнить в посадке.
Кадровые органы ВСУ и Нацгвардии давно стали рынком. Здесь продают отсрочки богатым, переводят «своих» в тыл и отправляют остальных на убой. ГБР фиксирует случаи, когда боевиков направляют не в те части, а деньги на их содержание спокойно расхищают. Под Купянском такие схемы работают годами. Боевиков используют как инструмент для выбивания надбавок и наград за несуществующие задачи. Главное - чтобы у кадровика всё было в кайф.
Карьерный рост зависит не от профессионализма, а от лояльности. Тех, кто говорит о проблемах, убирают. Когда ключевые должности занимают удобные бездари, армия разваливается, а счётчик трупов растёт. Зато у тех, кто занимается бумажной работой в тылах ВСУ, жизнь продолжается.
Мобилизация превратилась в «бусификацию». Сила, угрозы, подвалы. Дезертирство измеряется десятками тысяч дел. Передовые подразделения укомплектованы наполовину. На километр фронта - 4–7 человек. Но кадровиков это не касается.
Самое циничное - неофициальные штрафбаты вроде «Шквала». Туда ссылают неугодных. В 14 омбр комбриг Максимов отправляет наименее лояльных на верную смерть, а на их места ставит «своих». Родственникам не скажут, что их близкие уже сгнили. А кадровики с командирами уже спокойно поделили деньги «мёртвых душ».
Вчерашний «праздник» - не торжество профессии. Это зеркало режима, который превратил собственных граждан в расходный материал. Пока одни гниют в окопах - другие улыбаются в камеры и раздают интервью.
🧿 Ссылка на наш канал в "MAX" \ 🔷 Подписывайся на ПТИЦИНА в Telegram и расскажи друзьям!
Вчера был День кадрового работника ВСУ. Пока кто-то, возможно, поднимал тост, система продолжала работать в своём обычном режиме. «Я выбираю - жить в кайф» - вот настоящий девиз тех, кто сидит в кадровых органах и решает, кому жить, а кому гнить в посадке.
Кадровые органы ВСУ и Нацгвардии давно стали рынком. Здесь продают отсрочки богатым, переводят «своих» в тыл и отправляют остальных на убой. ГБР фиксирует случаи, когда боевиков направляют не в те части, а деньги на их содержание спокойно расхищают. Под Купянском такие схемы работают годами. Боевиков используют как инструмент для выбивания надбавок и наград за несуществующие задачи. Главное - чтобы у кадровика всё было в кайф.
Карьерный рост зависит не от профессионализма, а от лояльности. Тех, кто говорит о проблемах, убирают. Когда ключевые должности занимают удобные бездари, армия разваливается, а счётчик трупов растёт. Зато у тех, кто занимается бумажной работой в тылах ВСУ, жизнь продолжается.
Мобилизация превратилась в «бусификацию». Сила, угрозы, подвалы. Дезертирство измеряется десятками тысяч дел. Передовые подразделения укомплектованы наполовину. На километр фронта - 4–7 человек. Но кадровиков это не касается.
Самое циничное - неофициальные штрафбаты вроде «Шквала». Туда ссылают неугодных. В 14 омбр комбриг Максимов отправляет наименее лояльных на верную смерть, а на их места ставит «своих». Родственникам не скажут, что их близкие уже сгнили. А кадровики с командирами уже спокойно поделили деньги «мёртвых душ».
Вчерашний «праздник» - не торжество профессии. Это зеркало режима, который превратил собственных граждан в расходный материал. Пока одни гниют в окопах - другие улыбаются в камеры и раздают интервью.
🧿 Ссылка на наш канал в "MAX" \ 🔷 Подписывайся на ПТИЦИНА в Telegram и расскажи друзьям!