Репост из: G GATE
Дисциплина vs результат — комьюнити сделало свой выбор ✔️
По итогам голосования большинство оказалось за то, чтобы оставить такого специалиста в команде.
Но теперь посмотрим на ситуацию с позиции руководителя. Елена, CEO & Founder Lenkep.com, разобрала кейс со своей стороны и рассказала, какое решение приняла бы сама.
Уволить или оставить?
Смотрим 💚
Сотрудник может опаздывать, пропускать созвоны и появляться онлайн позже остальных. Но если при этом он не срывает дедлайны и стабильно показывает результат выше среднего, насколько вообще критичен его график?
По итогам голосования большинство оказалось за то, чтобы оставить такого специалиста в команде.
Но теперь посмотрим на ситуацию с позиции руководителя. Елена, CEO & Founder Lenkep.com, разобрала кейс со своей стороны и рассказала, какое решение приняла бы сама.
Уволить или оставить?
Смотрим 💚