Что не так с попытками бизнеса заменить джунов на ИИ
#статья #ai #карьера
Компании сейчас массово режут косты и сокращают джунов. Решение кажется бизнесу идеальным: выдаём мидлам токены, ускоряем время выкатки фич, а бонусом экономим на выращивании спецов.
Тем более на рынке уже есть кейсы, как команды до 30 человек с ИИ собирают и запускают целые облачные платформы. Например, мы в H3LLO Cloud. Эта модель называется tiny teams.
Разница в том, что мы умеем думать, знаем, зачем применять и для чего НЕ применять LLM. И у нас нет KPI на использование токенов. При этом в корпорациях они обычно есть, и часто там мидлы гоняют бессмысленные запросы, просто чтобы дойти до лимита по KPI.
Я в этой истории по обе стороны баррикад: сам каждый день работаю с нейронками и сам же нанимаю людей. И я могу очень чётко рассказать, где у этой красивой схемы дыры.
Ссылка на статью
Life-Hack - AI
#статья #ai #карьера
Компании сейчас массово режут косты и сокращают джунов. Решение кажется бизнесу идеальным: выдаём мидлам токены, ускоряем время выкатки фич, а бонусом экономим на выращивании спецов.
Тем более на рынке уже есть кейсы, как команды до 30 человек с ИИ собирают и запускают целые облачные платформы. Например, мы в H3LLO Cloud. Эта модель называется tiny teams.
Разница в том, что мы умеем думать, знаем, зачем применять и для чего НЕ применять LLM. И у нас нет KPI на использование токенов. При этом в корпорациях они обычно есть, и часто там мидлы гоняют бессмысленные запросы, просто чтобы дойти до лимита по KPI.
Я в этой истории по обе стороны баррикад: сам каждый день работаю с нейронками и сам же нанимаю людей. И я могу очень чётко рассказать, где у этой красивой схемы дыры.
Ссылка на статью
Life-Hack - AI