AI-native вскрывает бизнес
Прочитал прогноз Рейтинга Рунета на 2026-2027 (https://prrognozy.ratingruneta.ru/). Зацепила мысль, что AI наконец-то переходит из стадии хайпа в стадию прагматики.
Но про AI-native 90% рынка все еще думает неправильно. AI-native - это не "мы прикрутили ChatGPT к чату с клиентами", не ИИ-раздел на сайте и не подписка на нейронку для всех сотрудников. Это когда компания изначально строит процессы так, будто ИИ уже сидит внутри них - со своими зонами ответственности, своими задачами и своими косяками тоже.
И тут парадокс: маленьким командам и небольшим агентствам сейчас проще, чем нам, средним и крупным. У них меньше легаси, меньше согласований, меньше людей, которых надо переучивать, и меньше страха сломать систему, которая "ну вроде же работает". Они могут пересобраться за пару месяцев. А у среднего и крупного бизнеса начинается веселье: данные лежат в десяти местах, процессы никто нормально не описывал, ответственность размыта, а половина команды держится на "ну мы всегда так работали".
И AI это очень быстро подсвечивает. Мне кажется, нейронки сейчас не столько меняют бизнес, сколько вскрывают его слабые места - хаос в процессах, лишние созвоны, лишние роли, лишних людей. Главная неприятная правда: AI бардак не чинит, а только масштабирует.
Поэтому в ближайшие пару лет выиграет тот, кто найдет смелость пересобрать компанию под новую логику работы, а не тот, кто громче всех кричит "мы AI-first" и тихо прикручивает GPT к старым процессам. И вот это самое сложное #прогнозыРР2026
Делитесь в комментариях ваших опытом с AI, очень интересно
Прочитал прогноз Рейтинга Рунета на 2026-2027 (https://prrognozy.ratingruneta.ru/). Зацепила мысль, что AI наконец-то переходит из стадии хайпа в стадию прагматики.
Но про AI-native 90% рынка все еще думает неправильно. AI-native - это не "мы прикрутили ChatGPT к чату с клиентами", не ИИ-раздел на сайте и не подписка на нейронку для всех сотрудников. Это когда компания изначально строит процессы так, будто ИИ уже сидит внутри них - со своими зонами ответственности, своими задачами и своими косяками тоже.
И тут парадокс: маленьким командам и небольшим агентствам сейчас проще, чем нам, средним и крупным. У них меньше легаси, меньше согласований, меньше людей, которых надо переучивать, и меньше страха сломать систему, которая "ну вроде же работает". Они могут пересобраться за пару месяцев. А у среднего и крупного бизнеса начинается веселье: данные лежат в десяти местах, процессы никто нормально не описывал, ответственность размыта, а половина команды держится на "ну мы всегда так работали".
И AI это очень быстро подсвечивает. Мне кажется, нейронки сейчас не столько меняют бизнес, сколько вскрывают его слабые места - хаос в процессах, лишние созвоны, лишние роли, лишних людей. Главная неприятная правда: AI бардак не чинит, а только масштабирует.
Поэтому в ближайшие пару лет выиграет тот, кто найдет смелость пересобрать компанию под новую логику работы, а не тот, кто громче всех кричит "мы AI-first" и тихо прикручивает GPT к старым процессам. И вот это самое сложное #прогнозыРР2026
Делитесь в комментариях ваших опытом с AI, очень интересно