Одно качество личности, которое мешает 90% населению расти и развиваться
Я свято верю в то, что системно расти можно только, комплексно работая на 5 слоях!
Самая частая проблема у 90% людей на уровне личности (1 слой из 5):
🙂 Хороший мальчик / хорошая девочка
Как проявляется это качество:
1 Вы постоянно запариваетесь, кто о вас что подумает
2 Боитесь показаться неправильным или неудобным
3 Пытаетесь подстроиться под людей в ущерб себе и своим интересам
Какие цены вы платите за это состояние:
❌Не поднимаете чек, тем самым недозарабатываете от 30% до 300% в год
❌Тратите больше энергии на людей, на которых не должны, и потом выгораете
❌Переплачиваете команде, команда с@сет деньги, а не генерит
❌Если продаете свои услуги на высокие чеки - не можете погрузить человека в точку А или отработать возражения
❌Всегда будут проблемы с продажами или отделом продаж
Что всегда будет приводить к:
😥потеря ресурса
😥потеря энергии
😥недовольство собой
😥низкая самоценность
😥как следствие: меньше денег
1️⃣Пример в нише спорта. Кейс ученицы
Моя ученица 🔝 эксперт , но ее клиенты не задерживаются у нее на год и более
Потому что у них пропадает мотивация, а дисциплины не хватает (это свойственно всем людям)
Ее проявление ХД в том, что она не делает клиентам морально больно !во благо!, не показывает то, что будет с ними, если не продолжить заниматься далее
Она говорит «хочешь уйти, хорошо»
Как итог:
🚩вредит себе, недозабарытвает 1-3млн в год, не растет системно
🚩вредит клиенту: они забивают на себя. Она работает со сложными травмами, и если человек на себя забьет, он может оказаться в инвалидном кресле через 3-4 года (без преувеличений)
Тут очень важно окунуть человека в его реальность, в его точку А, в каком теле он сейчас, какое у него здоровье, и чего он хочет
То есть вернуть в нём тот огонь, то желание и продолжать работать, а не отвести эти 2 месяца и забить
2️⃣ Пример в нише продаж услуг и знаний на высокие чеки
1 не можете погрузить человека в его точку А, чтобы он осознал и афигел, чтобы ему стало больно во благо
2 обработка возражений всегда что-то страшное, и вы не можете их обработать
3 нет продаж, потому что кажется, будто вы навязываете человеку, а не хотите помочь
Как итог:
🚩конверсия в продажу 1/10 вместо 6-7/10.
🚩потеря денег! Из 20 диагностик в месяц со средним чеком 100-150к₽ (2/20) вы делаете по 300.000₽, а могли бы ~2млн₽ (13/20)
🚩клиент не получает желаемый результат, тк не зашел к вам
3️⃣ Пример в найме сотрудников
Сотрудники не выполняют KPI, не приносят прибыль бизнесу, не проявляются и не заинтересованы в росте
А вы не можете их уволить, потому что у них кредиты, семьи, ипотеки и прочее
Вы вовлекаетесь в их истории, делая хуже и себе и бизнесу
Как итог:
🚩план работы не выполнен
🚩команда генерит убытки, а не прибыль
🚩сотрудники не напрягаются лишний раз, потому что вы все равно пойдете навстречу
Есть ли у тебя проявления хорошего мальчика / хорошей девочки? Замечаешь за собой такие действия?👇
Я свято верю в то, что системно расти можно только, комплексно работая на 5 слоях!
Самая частая проблема у 90% людей на уровне личности (1 слой из 5):
🙂 Хороший мальчик / хорошая девочка
Как проявляется это качество:
1 Вы постоянно запариваетесь, кто о вас что подумает
2 Боитесь показаться неправильным или неудобным
3 Пытаетесь подстроиться под людей в ущерб себе и своим интересам
Какие цены вы платите за это состояние:
❌Не поднимаете чек, тем самым недозарабатываете от 30% до 300% в год
❌Тратите больше энергии на людей, на которых не должны, и потом выгораете
❌Переплачиваете команде, команда с@сет деньги, а не генерит
❌Если продаете свои услуги на высокие чеки - не можете погрузить человека в точку А или отработать возражения
❌Всегда будут проблемы с продажами или отделом продаж
Что всегда будет приводить к:
😥потеря ресурса
😥потеря энергии
😥недовольство собой
😥низкая самоценность
😥как следствие: меньше денег
1️⃣Пример в нише спорта. Кейс ученицы
Моя ученица 🔝 эксперт , но ее клиенты не задерживаются у нее на год и более
Потому что у них пропадает мотивация, а дисциплины не хватает (это свойственно всем людям)
Ее проявление ХД в том, что она не делает клиентам морально больно !во благо!, не показывает то, что будет с ними, если не продолжить заниматься далее
Она говорит «хочешь уйти, хорошо»
Как итог:
🚩вредит себе, недозабарытвает 1-3млн в год, не растет системно
🚩вредит клиенту: они забивают на себя. Она работает со сложными травмами, и если человек на себя забьет, он может оказаться в инвалидном кресле через 3-4 года (без преувеличений)
Тут очень важно окунуть человека в его реальность, в его точку А, в каком теле он сейчас, какое у него здоровье, и чего он хочет
То есть вернуть в нём тот огонь, то желание и продолжать работать, а не отвести эти 2 месяца и забить
🔥за 2 недели, убрав синдром хорошей девочки, в кассе ежемесячного дохода на ₽100.000 стало больше!
Что есть +1.200.000₽ в год
2️⃣ Пример в нише продаж услуг и знаний на высокие чеки
1 не можете погрузить человека в его точку А, чтобы он осознал и афигел, чтобы ему стало больно во благо
2 обработка возражений всегда что-то страшное, и вы не можете их обработать
3 нет продаж, потому что кажется, будто вы навязываете человеку, а не хотите помочь
Как итог:
🚩конверсия в продажу 1/10 вместо 6-7/10.
🚩потеря денег! Из 20 диагностик в месяц со средним чеком 100-150к₽ (2/20) вы делаете по 300.000₽, а могли бы ~2млн₽ (13/20)
🚩клиент не получает желаемый результат, тк не зашел к вам
3️⃣ Пример в найме сотрудников
Сотрудники не выполняют KPI, не приносят прибыль бизнесу, не проявляются и не заинтересованы в росте
А вы не можете их уволить, потому что у них кредиты, семьи, ипотеки и прочее
Вы вовлекаетесь в их истории, делая хуже и себе и бизнесу
Как итог:
🚩план работы не выполнен
🚩команда генерит убытки, а не прибыль
🚩сотрудники не напрягаются лишний раз, потому что вы все равно пойдете навстречу
Есть ли у тебя проявления хорошего мальчика / хорошей девочки? Замечаешь за собой такие действия?👇