«Элемент» поставил под угрозу национальные цели по развитию электронного машиностроения
▶️ Так считают сотрудники входящего в холдинг АО «Нанотроника», 20% которых было предложено увольнение по собственному желанию или соглашению сторон. В «Элементе» это называют оптимизацией, но специалисты думают совершенно иначе.
На улицу отправят кандидатов наук
🔽 В профсоюзном письме указано, что предложение об увольнении поступило примерно двум десяткам сотрудников, имеющих степени кандидатов и докторов технических наук. Официальных разъяснений о необходимости сокращения сотрудники до сих пор не получили.
Проблема в том, что «Нанотроника» - это часть инфраструктуры, которая должна решать задачу импортозамещения в критически важной отрасли. Как пишет «Ъ», большая часть оборудования холдинга - устаревшая, зачастую советская. Именно «Нанотроника» должна была изменить эту ситуацию.
🔼 Сокращение даже 20% штата - при численности, например, в 100 человек - бьёт по штучным компетенциям, которые невозможно быстро восполнить на рынке. Если сокращение затронет людей, которые создают критичные технологии, последствия могут быть необратимыми.
Под ударом вся отрасль
🔽 Восстановить штучные компетенции в электронном машиностроении за год-два невозможно. А значит, под удар попадают не только планы одной компании, но и вся программа импортозамещения.
Пока представитель ГК «Элемент» говорит, что критичные специалисты не затронуты, но профсоюз настаивает на обратном. Если Россия действительно хочет к 2030 году импортозаместить 70% оборудования для микроэлектроники, то экономить на кадрах в электронном машиностроении - это стратегическая ошибка.
™ МашТех в Telegram | в MAX
▶️ Так считают сотрудники входящего в холдинг АО «Нанотроника», 20% которых было предложено увольнение по собственному желанию или соглашению сторон. В «Элементе» это называют оптимизацией, но специалисты думают совершенно иначе.
На улицу отправят кандидатов наук
🔽 В профсоюзном письме указано, что предложение об увольнении поступило примерно двум десяткам сотрудников, имеющих степени кандидатов и докторов технических наук. Официальных разъяснений о необходимости сокращения сотрудники до сих пор не получили.
Проблема в том, что «Нанотроника» - это часть инфраструктуры, которая должна решать задачу импортозамещения в критически важной отрасли. Как пишет «Ъ», большая часть оборудования холдинга - устаревшая, зачастую советская. Именно «Нанотроника» должна была изменить эту ситуацию.
🔼 Сокращение даже 20% штата - при численности, например, в 100 человек - бьёт по штучным компетенциям, которые невозможно быстро восполнить на рынке. Если сокращение затронет людей, которые создают критичные технологии, последствия могут быть необратимыми.
Под ударом вся отрасль
🔽 Восстановить штучные компетенции в электронном машиностроении за год-два невозможно. А значит, под удар попадают не только планы одной компании, но и вся программа импортозамещения.
Пока представитель ГК «Элемент» говорит, что критичные специалисты не затронуты, но профсоюз настаивает на обратном. Если Россия действительно хочет к 2030 году импортозаместить 70% оборудования для микроэлектроники, то экономить на кадрах в электронном машиностроении - это стратегическая ошибка.
™ МашТех в Telegram | в MAX