🔞 Кем работать: цена ошибки длиною в жизнь
Всем привет, на связи Эван!
Продолжаю материал для студентов, будущих студентов и их родителей. Тут про "Куда поступать?"
За последние 7 лет продажи антидепрессантов в России выросли в 4 раза.
Спрос не падает и, вероятнее всего, вырастет и в следующем году.
Снаружи все непоколебимые, да внутри ломаемся чуть ли не через одного...
Кто-то идет за рецептом, кто-то за бутылкой, у кого-то проблемы со здоровьем начинаются как результат замалчивания, ну вы все сами знаете.
Добро пожаловать в современный мир, наполненный стрессом, социальными сетями и неопределенностью.
Откуда этот стресс?!
Один из его источников - работа.
Если прикинуть, то на работе мы проводим примерно 90 000 за жизнь. С появлением удаленки работа проникла в выходные, постель и уборную.
Много… Но только 45% россиян считают, что повторили бы свой профессиональный выбор.
Остальные загорелись, выгорели и тлеют на полях трудовой книжки.
Неправильный выбор работы = ошибка длиною в жизнь. Цена ее… может быть любой.
Поэтому в первой части меня так поразило перепроизводство менеджеров, финансистов, юристов и прочих, на которых в нашей стране сейчас учится больше всего людей и в 86% на платном отделении….
Это превратит для многих работу в бесконечную борьбу с самим собой.
Юрист поневоле, менеджер поневоле или экономист - не важно.
Выгорание, активная (самая разная…) борьба со стрессом, а потом мысль, что зря потратил десятилетие.
Раньше эту игру "можно было затащить", будучи человеком. Теперь это будет НЕВОЗМОЖНО.
На рынок труда врывается искусственный интеллект.
В ближайшие пару лет он будет проводить занимательный неестественный отбор. Он покажет, кто находится на своем месте, а кто нет.
Для человека, который любит свою работу и свое дело, ИИ - это подарок.
Автоматизируй рутину, становись лучше, продуктивнее и постигай бесконечные глубины своего дела денно и нощно.
Для человека, который не любит - это будет лишь множить страдания.
Больше конкуренции, сложнее удержать место, в итоге больше давления, больше выгорания.
Если раньше на "слюбится-стерпится" можно было прожить до пенсии, то теперь нет.
Я считаю, что есть способ надежно разорвать этот порочный круг.
На мой взгляд, единственным верным способом является работать в той сфере, которая действительно искренне интересна.
Работать в зоне своих сильных сторон, а не в зоне сопротивления своим слабостям.
Какими бы ни были наши сильные стороны, в век экспансии ИИ на рынке труда они точно окажутся доходнее слабостей.
Данные из 100+ стран показывают, что те, кто работает в зоне своих сильных сторон, в 6 раз более вовлечены в работу и в 3 раза чаще говорят о более высоком уровне жизни.
Вам кажется это очевидным? Ха-ха.
Каждый из нас хочет быть не таким как все, понимаю. Я тоже, на этом построена достаточно большая часть меня…
Только дело в том, что примерно 20% работников по миру вовлечены в работу, остальные 80% не любят, отбывают часы или даже вредят.
Усиливать сильное - очевидная, но самая редкая стратегия.
Это как слиток золота, который лежит на самом видном месте, что аж все стесняются взять его и проходят мимо.
Студенты и будущие студенты - на этом моменте разумно задуматься о своем будущем и сильных сторонах.
А что если вы уже работаете? Почему "начать использовать сильные стороны" звучит абсолютно невозможным?!
Тут я хорошо это понимаю как инвестор.
Представим, что у вас есть позиция, которая не растет уже 7 лет. Вы в минусе. Менять такую позицию боль. Ты просто надеешься, что оно само изменится однажды.
А ведь в работе мы проводим примерно 90 000 часов в своей жизни.
Даже если ты уже провел 30 000, подумай, что для тебя остальные 60 000.
Отрезвляет спрашивать себя: сделал бы я сейчас такой же выбор, если не оглядываться на прошлое?
Данный пост посвящаю всем, кто поступает, поступил в ВУЗ, начинает карьеру или вовсю работает. Пусть все получается и каждый будет на своем месте ❤️
P.S.
Кстати, в Подписке давайте практически подойдем к определению сильных сторон, знаю, что многим с этим тяжело.
Всем привет, на связи Эван!
Продолжаю материал для студентов, будущих студентов и их родителей. Тут про "Куда поступать?"
За последние 7 лет продажи антидепрессантов в России выросли в 4 раза.
Спрос не падает и, вероятнее всего, вырастет и в следующем году.
Снаружи все непоколебимые, да внутри ломаемся чуть ли не через одного...
Кто-то идет за рецептом, кто-то за бутылкой, у кого-то проблемы со здоровьем начинаются как результат замалчивания, ну вы все сами знаете.
Добро пожаловать в современный мир, наполненный стрессом, социальными сетями и неопределенностью.
Откуда этот стресс?!
Один из его источников - работа.
Если прикинуть, то на работе мы проводим примерно 90 000 за жизнь. С появлением удаленки работа проникла в выходные, постель и уборную.
Много… Но только 45% россиян считают, что повторили бы свой профессиональный выбор.
Остальные загорелись, выгорели и тлеют на полях трудовой книжки.
Неправильный выбор работы = ошибка длиною в жизнь. Цена ее… может быть любой.
Поэтому в первой части меня так поразило перепроизводство менеджеров, финансистов, юристов и прочих, на которых в нашей стране сейчас учится больше всего людей и в 86% на платном отделении….
Это превратит для многих работу в бесконечную борьбу с самим собой.
Юрист поневоле, менеджер поневоле или экономист - не важно.
Выгорание, активная (самая разная…) борьба со стрессом, а потом мысль, что зря потратил десятилетие.
Раньше эту игру "можно было затащить", будучи человеком. Теперь это будет НЕВОЗМОЖНО.
На рынок труда врывается искусственный интеллект.
В ближайшие пару лет он будет проводить занимательный неестественный отбор. Он покажет, кто находится на своем месте, а кто нет.
Для человека, который любит свою работу и свое дело, ИИ - это подарок.
Автоматизируй рутину, становись лучше, продуктивнее и постигай бесконечные глубины своего дела денно и нощно.
Для человека, который не любит - это будет лишь множить страдания.
Больше конкуренции, сложнее удержать место, в итоге больше давления, больше выгорания.
Если раньше на "слюбится-стерпится" можно было прожить до пенсии, то теперь нет.
Я считаю, что есть способ надежно разорвать этот порочный круг.
На мой взгляд, единственным верным способом является работать в той сфере, которая действительно искренне интересна.
Работать в зоне своих сильных сторон, а не в зоне сопротивления своим слабостям.
Какими бы ни были наши сильные стороны, в век экспансии ИИ на рынке труда они точно окажутся доходнее слабостей.
Данные из 100+ стран показывают, что те, кто работает в зоне своих сильных сторон, в 6 раз более вовлечены в работу и в 3 раза чаще говорят о более высоком уровне жизни.
Вам кажется это очевидным? Ха-ха.
Каждый из нас хочет быть не таким как все, понимаю. Я тоже, на этом построена достаточно большая часть меня…
Только дело в том, что примерно 20% работников по миру вовлечены в работу, остальные 80% не любят, отбывают часы или даже вредят.
Усиливать сильное - очевидная, но самая редкая стратегия.
Это как слиток золота, который лежит на самом видном месте, что аж все стесняются взять его и проходят мимо.
Студенты и будущие студенты - на этом моменте разумно задуматься о своем будущем и сильных сторонах.
А что если вы уже работаете? Почему "начать использовать сильные стороны" звучит абсолютно невозможным?!
Тут я хорошо это понимаю как инвестор.
Представим, что у вас есть позиция, которая не растет уже 7 лет. Вы в минусе. Менять такую позицию боль. Ты просто надеешься, что оно само изменится однажды.
А ведь в работе мы проводим примерно 90 000 часов в своей жизни.
Даже если ты уже провел 30 000, подумай, что для тебя остальные 60 000.
Отрезвляет спрашивать себя: сделал бы я сейчас такой же выбор, если не оглядываться на прошлое?
Данный пост посвящаю всем, кто поступает, поступил в ВУЗ, начинает карьеру или вовсю работает. Пусть все получается и каждый будет на своем месте ❤️
P.S.
Кстати, в Подписке давайте практически подойдем к определению сильных сторон, знаю, что многим с этим тяжело.