TGStat
TGStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • Язык сайта
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов и чатов Региональные подборки Тематические подборки Платные каналы Поиск каналов
    Добавить канал/чат
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг чатов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Telegram
  • Продвижение
    Реклама через Яндекс Бизнес Реклама в каналах через TGStat Agency Реклама на сайте TGStat.ru
Слуцкие наблюдения

5 Oct, 08:13

Открыть в Telegram Поделиться Пожаловаться

С чем я поспорила бы с Токовининым. И с чем согласна

На выходных мне сильно посоветовали Глеба Соломина как интервьюера. Я побежала слушать его подкасты, но начала не с астрофизиков, которых мне, собственно, рекомендовали, а с уже знакомого Михаила Токовинина, о котором я писала раньше.

🎞Само интервью — здесь: Глеб Соломин × Михаил Токовинин

Токовинин вызывает у меня противоречивые чувства. Его суждения часто очень резкие и радикальные! Но именно своей непохожестью на мои, обычно более мягкие, подходы, он мне и интересен.

С чем не согласна в рамках этого интервью?

❌«Если один делает этот бизнес на 100%, а ты на 20% — ты проиграешь».

Например, кто-то занимается только парикмахерской, а у тебя пять бизнесов, и на парикмахерскую приходится 20% внимания.

Для меня это слишком большое обобщение. 20% мощности одного человека могут в разы превышать 100% мощности другого. Кто-то эффективнее в мультизадачности, кто-то — пока грызет гранит одной науки.

❌«Не надо спрашивать 20-летнего, что делать».

Здесь тоже не соглашусь. У менее опытных людей есть свежий взгляд. Они еще не набили шишек, не совершили всех возможных ошибок и поэтому иногда более бесстрашны. А значит, обладают незамутненным взглядом и могут предложить более прямой и эффективный путь. Роль старшего в таком случае — проверить этот путь «на прочность».

❌И еще одна мысль из разговора — «если вы легко расстались, вы друг друга не любили». Мне кажется, со временем я научилась отпускать любимых сотрудников. Когда понимаешь, что человеку, которого ты любишь, будет лучше без тебя, — отпускаешь. И менее «альтруистическое»: когда понимаешь, что на место хорошего сотрудника может прийти специалист еще лучше — радостно даешь этому шанс.

А вот с чем согласна:

✔️«Ценность не в идее, а в реализованной идее». Знаю много людей, которые фонтанируют идеями, но так ничего и не сделали… 🙄

✔️«Без продаж нет никакого бизнеса». Согласна на 100%. В последнее время все больше понимаю, насколько важно уметь продавать. Потому что продаем мы каждый день и практически все: идеи, решения, себя.

Слуцкие наблюдения | Написать Слуцкой
Слуцкие наблюдения
#карьера Нанимать людей сильнее себя ⠉ ⠴⡆⢂⢊⠪⢠⢒⡃⡅⠎⢨⠋ ⠙ ⠋⠊⣈⠬⢁ ⠥⡢⠆ ⠇⠤ ⡡⠦⠖⢤⠢ Относительно недавно посмотрела выступление Михаила Токовинина — российского предпринимателя, основателя amoCRM — об управлении командой. Он выступал на конференции ТОК, тема выступления: «Люди решают все. Как решить, кто э...

227 0 0 4 11
Каталог
Каталог каналов и чатов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал/чат
Рейтинги
Рейтинг каналов Telegram Рейтинг чатов Telegram Рейтинг публикаций Рейтинги брендов и персон
API
API статистики API поиска публикаций API Callback
Наши каналы
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Почитать
Академия TGStat Исследование Telegram 2019 Исследование Telegram 2021 Исследование Telegram 2023
Контакты
Справочный центр Поддержка Почта Вакансии
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Публичная оферта
Наши боты
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot