Разрыв между стоимостью персонала и его ценностью растёт 💊
Каждый мой пост с вакансиями разрывает пердаки, но почему так происходит? Что вообще сейчас на рынке?
Чтобы разобраться, надо посмотреть на ситуацию как минимум с двух сторон.
😎 Сторона овнера команды
Под какие задачи нанимаются SEOшники:
⁃ Собрать семантику
⁃ Подготовить тз под текст
⁃ Подготовить тз под запуск сайта
⁃ Кому-то дают еще следить за консолькой, но не всем 😅
Всё! Это все обязанности современного сеошника, которые на 70% сейчас делаются нейронкой (олды 40+ наверно сейчас очень расстроены, ведь раньше за касарь они это всё делали руками) А сейчас пинаешь нейронку, скармливаешь ей промты не свои (сделанные другой нейронкой) и закрываешь таски на спокойном лутая 1000-1500$ в мес.
😢 Сторона SEO-спецов
⁃ Не видят и не понимают расходы команды
⁃ Предполагают, что доходы миллионы с каждого запущенного ими говносайта в компании. Но сами почему-то ищут работу, а не запускают свои сайты 😅 Странно, да? 😄
⁃ Рынок SEO на пике хайпа. В исследовании писали что после FB сейчас номер 2 по цитируемости
⁃ Спрос на спецов сейчас максимальный.
⁃ 1. Кол-во iGaming продуктов на пике, все хотят seo
⁃ 2. Каждая арбитражная команда догадалась, что 30% их дохода забирали SEO выдачей и тоже делают (пытаются)
⁃ 3. Все крупные команды, сколотившие капитал на чем-то, пытаются открывать SEO-отдел, чтобы не упустить тренд
И что получается в итоге?
Горение задниц начинается тогда, когда ожидания сталкиваются с реальностью и происходит несостыковка 😈
Ожидания накачиваются раздутостью рынка
Реальность: 1 молодой энергичный студент, с базовыми seo-знаниями и хорошо адаптированный под AI-инструменты заменяет 10 гавриков
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
Мы сейчас сами полностью ушли от найма «дорогих» спецов т.к разницы ни какой нет между хорошим спецом за 1000$ и 3000$ (что уникального может делать чел за 3000$?))
Мой итог
Денег поддерживать зарплатный пузырь хватит на 1-2 года. Дальше уже начнут понимать, что им ссали в уши про высококачественную emd сеть и что надо ждать от года результатов. Плюс с другой стороны опытные команды полностью откажутся от таких «ценных» специалистов и заменять их одним грамотным+AI
Каждый мой пост с вакансиями разрывает пердаки, но почему так происходит? Что вообще сейчас на рынке?
Спойлер: Овнеры крупных тим на 100% солидарны с моими расценками
Чтобы разобраться, надо посмотреть на ситуацию как минимум с двух сторон.
😎 Сторона овнера команды
Под какие задачи нанимаются SEOшники:
⁃ Собрать семантику
⁃ Подготовить тз под текст
⁃ Подготовить тз под запуск сайта
⁃ Кому-то дают еще следить за консолькой, но не всем 😅
Всё! Это все обязанности современного сеошника, которые на 70% сейчас делаются нейронкой (олды 40+ наверно сейчас очень расстроены, ведь раньше за касарь они это всё делали руками) А сейчас пинаешь нейронку, скармливаешь ей промты не свои (сделанные другой нейронкой) и закрываешь таски на спокойном лутая 1000-1500$ в мес.
😢 Сторона SEO-спецов
⁃ Не видят и не понимают расходы команды
⁃ Предполагают, что доходы миллионы с каждого запущенного ими говносайта в компании. Но сами почему-то ищут работу, а не запускают свои сайты 😅 Странно, да? 😄
⁃ Рынок SEO на пике хайпа. В исследовании писали что после FB сейчас номер 2 по цитируемости
⁃ Спрос на спецов сейчас максимальный.
⁃ 1. Кол-во iGaming продуктов на пике, все хотят seo
⁃ 2. Каждая арбитражная команда догадалась, что 30% их дохода забирали SEO выдачей и тоже делают (пытаются)
⁃ 3. Все крупные команды, сколотившие капитал на чем-то, пытаются открывать SEO-отдел, чтобы не упустить тренд
И что получается в итоге?
Горение задниц начинается тогда, когда ожидания сталкиваются с реальностью и происходит несостыковка 😈
Ожидания накачиваются раздутостью рынка
Реальность: 1 молодой энергичный студент, с базовыми seo-знаниями и хорошо адаптированный под AI-инструменты заменяет 10 гавриков
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
Мы сейчас сами полностью ушли от найма «дорогих» спецов т.к разницы ни какой нет между хорошим спецом за 1000$ и 3000$ (что уникального может делать чел за 3000$?))
Мой итог
Денег поддерживать зарплатный пузырь хватит на 1-2 года. Дальше уже начнут понимать, что им ссали в уши про высококачественную emd сеть и что надо ждать от года результатов. Плюс с другой стороны опытные команды полностью откажутся от таких «ценных» специалистов и заменять их одним грамотным+AI