Хочу работать 4 дня в неделю 🍄
Майские короткие недели немного выбили меня из рабочего режима, что даже тут, в канале, я стала писать реже. Однако, я вспомнила о давнем плане - сократить число рабочих дней до 4-х. О таких экспериментах вы наверняка слышали 👋
⏺2022. В Великобритании (да-да, снова британские но не ученые, а компании) перевели ряд компаний на четырёхдневку. Сейчас они подводят итоги двухлетнего эксперимента:
Директора говорят, что сотрудники успевают выполнять 100% работы за 80% времени, при этом их моральный дух только повысился. Также В 50% компаний четырехдневка снизила текучку кадров, а 32% стали успешнее набирать работников. При этом 96% опрошенных сотрудников заявили, что их личная жизнь улучшилась, а 86% рассказали о повышении продуктивности.
🙂 Кажется, с учетом мультизадачности и мультипроектности современного специалиста, это уже не будущее, а настоящее сегодня. Иметь не два, а три выходных дня, в которые можно работать над своими проектами и увлечениями, отдыхать и проводить больше времени с семьей.
Майские короткие недели немного выбили меня из рабочего режима, что даже тут, в канале, я стала писать реже. Однако, я вспомнила о давнем плане - сократить число рабочих дней до 4-х. О таких экспериментах вы наверняка слышали 👋
⏺2022. В Великобритании (да-да, снова британские но не ученые, а компании) перевели ряд компаний на четырёхдневку. Сейчас они подводят итоги двухлетнего эксперимента:
Директора говорят, что сотрудники успевают выполнять 100% работы за 80% времени, при этом их моральный дух только повысился. Также В 50% компаний четырехдневка снизила текучку кадров, а 32% стали успешнее набирать работников. При этом 96% опрошенных сотрудников заявили, что их личная жизнь улучшилась, а 86% рассказали о повышении продуктивности.
🙂 Кажется, с учетом мультизадачности и мультипроектности современного специалиста, это уже не будущее, а настоящее сегодня. Иметь не два, а три выходных дня, в которые можно работать над своими проектами и увлечениями, отдыхать и проводить больше времени с семьей.