Советы последней минуты:
Исход собеседования, на которое вы идёте, не связан с вашим профессионализмом напрямую. Поэтому не связывайте результаты со своей самооценкой. Если всё пройдёт удачно — замечательно, если что-то пойдёт не так — вы научитесь чему-то новому.
Вы имеете полное право задавать столько же вопросов интервьюерам, сколько они задают вам. В некоторых случаях уместно и отзеркалить. Например, после своего ответа на вопрос "Почему вы хотите работать у нас в компании?", вы можете спросить "Расскажите мне тоже, пожалуйста, почему вы работаете в этой компании?" Настройтесь на то, что вы в первую очередь идёте собрать информацию о компании и потенциальных коллегах, а ваша самопрезентация — дело вторичное. В конце-концов вы знаете, что вы отличная работница, но вы почти ничего не знаете о месте, куда хотите устроиться. Составьте заранее список вопросов. Спросите всё, что хотите узнать.
Позаботьтесь о себе. Если собеседования для вас — жуткий стресс, подумайте как вы можете позаботиться о себе до и после. Выбирайте всегда только удобное для вас время. Не соглашайтесь на первое предложение рекрутёрки, посмотрите когда именно вам будет комфортно проходить собеседование. Попробуйте спланировать день интервью так, чтобы до интервью у вас было комфортное время, чтобы собраться с мыслями, а после интервью у вас было время прийти в себя. Похвалите себя за смелость при любом исходе событий.
Вы имеете полное право прервать собеседование, если происходит что-то неприемлемое. Например, вам попался потенциальный коллега, который шутит неуместные или оскорбительные шутки или ведёт себя вызывающе, обращаясь к вам или другим коллегам. Всё равно вы не захотите пересекаться с таким человеком ежедневно. Или вы понимаете, что описание вакансии не соответствует или противоречит вашим ожиданиям. Вежливо скажите, что вы хотите прервать собеседование, потому что ожидания и реальность не совпали.
Вы имеете право отменить собеседование, которое по какой-то причине перестало быть для вас интересным.
Вы имеете право отказаться от оффера, который не соответствует вашим ожиданиям или по любой причине вас не устраивает. Факт наличия оффера никак не обязывает вас его принимать.
#interview #psy #intern
Исход собеседования, на которое вы идёте, не связан с вашим профессионализмом напрямую. Поэтому не связывайте результаты со своей самооценкой. Если всё пройдёт удачно — замечательно, если что-то пойдёт не так — вы научитесь чему-то новому.
Вы имеете полное право задавать столько же вопросов интервьюерам, сколько они задают вам. В некоторых случаях уместно и отзеркалить. Например, после своего ответа на вопрос "Почему вы хотите работать у нас в компании?", вы можете спросить "Расскажите мне тоже, пожалуйста, почему вы работаете в этой компании?" Настройтесь на то, что вы в первую очередь идёте собрать информацию о компании и потенциальных коллегах, а ваша самопрезентация — дело вторичное. В конце-концов вы знаете, что вы отличная работница, но вы почти ничего не знаете о месте, куда хотите устроиться. Составьте заранее список вопросов. Спросите всё, что хотите узнать.
Позаботьтесь о себе. Если собеседования для вас — жуткий стресс, подумайте как вы можете позаботиться о себе до и после. Выбирайте всегда только удобное для вас время. Не соглашайтесь на первое предложение рекрутёрки, посмотрите когда именно вам будет комфортно проходить собеседование. Попробуйте спланировать день интервью так, чтобы до интервью у вас было комфортное время, чтобы собраться с мыслями, а после интервью у вас было время прийти в себя. Похвалите себя за смелость при любом исходе событий.
Вы имеете полное право прервать собеседование, если происходит что-то неприемлемое. Например, вам попался потенциальный коллега, который шутит неуместные или оскорбительные шутки или ведёт себя вызывающе, обращаясь к вам или другим коллегам. Всё равно вы не захотите пересекаться с таким человеком ежедневно. Или вы понимаете, что описание вакансии не соответствует или противоречит вашим ожиданиям. Вежливо скажите, что вы хотите прервать собеседование, потому что ожидания и реальность не совпали.
Вы имеете право отменить собеседование, которое по какой-то причине перестало быть для вас интересным.
Вы имеете право отказаться от оффера, который не соответствует вашим ожиданиям или по любой причине вас не устраивает. Факт наличия оффера никак не обязывает вас его принимать.
#interview #psy #intern