🟨 Приехал, поработал, попрощался.
Именно по такому принципу "Трёх П" должна работать трудовая миграция, считают в "Справедливой России".
Согласно информации размещенной на официальном сайте политической партии, руководитель партийной фракции в Госдуме Сергей Миронов внёс на рассмотрение ГД законопроект о введении целевого организованного набора для трудоустройства иностранных граждан и отмене патентной системы.
Комментируя внесения законопроекта, руководитель Партии акцентировал необходимость отменить патентную систему, ввести федеральный реестр работодателей – участников оргнабора. С окончанием контракта трудовые мигранты должны уезжать домой, а работодатели обязаны организовать обратный выезд. При этом, работодатели должны покрывать все расходы, связанные с постановкой иностранных сотрудников на миграционный учёт, оплачивать разрешение на работу, предоставлять временное жильё и медстраховку.
Также "принципиально важно в рамках целевого набора запретить иностранным работникам получать вид на жительство и российское гражданство. Въезд в Россию близких родственников – супругов, детей, родителей, бабушек и дедушек, внуков, братьев и сестёр – нужно тоже строго запретить, чтобы не создавать лишнюю нагрузку на систему соцобеспечения граждан нашей страны", - отмечает Сергей Миронов.
Это не первый подобный законопроект, вносимый Мироновым. Пока все предложения коллегами по ГД отклонялись... что-то подсказывает, что судьба и этого законопроекта будет аналогичная.
Именно по такому принципу "Трёх П" должна работать трудовая миграция, считают в "Справедливой России".
Согласно информации размещенной на официальном сайте политической партии, руководитель партийной фракции в Госдуме Сергей Миронов внёс на рассмотрение ГД законопроект о введении целевого организованного набора для трудоустройства иностранных граждан и отмене патентной системы.
Комментируя внесения законопроекта, руководитель Партии акцентировал необходимость отменить патентную систему, ввести федеральный реестр работодателей – участников оргнабора. С окончанием контракта трудовые мигранты должны уезжать домой, а работодатели обязаны организовать обратный выезд. При этом, работодатели должны покрывать все расходы, связанные с постановкой иностранных сотрудников на миграционный учёт, оплачивать разрешение на работу, предоставлять временное жильё и медстраховку.
Также "принципиально важно в рамках целевого набора запретить иностранным работникам получать вид на жительство и российское гражданство. Въезд в Россию близких родственников – супругов, детей, родителей, бабушек и дедушек, внуков, братьев и сестёр – нужно тоже строго запретить, чтобы не создавать лишнюю нагрузку на систему соцобеспечения граждан нашей страны", - отмечает Сергей Миронов.
Это не первый подобный законопроект, вносимый Мироновым. Пока все предложения коллегами по ГД отклонялись... что-то подсказывает, что судьба и этого законопроекта будет аналогичная.