Японский бизнес не справляется с задачей увеличить количество женщин в руководстве до 30%

Большинство японских фирм считают, что к 2030 году им будет сложно или невозможно заполнить хотя бы треть руководящих должностей женщинами. Такую рекомендацию ранее дал японский финансовый регулятор.

Согласно опросу среди 500 крупных и средних японских компаний, 60% корпоративных менеджеров заявили, что им будет непросто добиться 30-процентного представительства женщин на руководящих должностях к 2030 году, а 29% считают, что вообще не смогут достичь этой цели.