15-й поток «ПСИвИТ для управленцев» будет последним потоком, который можно пройти, как физическое лицо.
За 7 лет курса я не раз увидела, что руководителям очень не хватает места, где можно не учиться очередному "инструменту эффективного менеджмента", а разобраться с тем, что происходит с тобой, людьми и командой, когда ты становишься руководителем. И вообще понять, как тебе это.
Что делать с сотрудником, который прекрасно работает, но постепенно выгорает.
Как разговаривать с человеком, который бесит.
Как давать обратную связь и не превращать её в воспитательную беседу. Как делегировать, не проверяя всё через пять минут.
Как выдерживать конфликт.
Как говорить с бизнесом и руководством.
И, наконец, как вообще понять, каким руководителем ты являешься и зачем тебе это всё.
За это время через ПСИвИТ прошло много управленцев. У кого-то изменился стиль управления, кто-то впервые научился говорить "нет", кто-то перестал тащить на себе всю команду, а кто-то просто наконец понял, почему ему так тяжело быть руководителем.
Мне очень нравится, что получилось.
Но сейчас я хочу двигаться дальше и делать другие форматы, делать и писать больше про психологию. Больше корпоративных программ, отдельных мастерских и работы с командами.
Поэтому если вы давно думали "когда-нибудь надо пройти ПСИвИТ", то, кажется, это тот самый случай, когда "когда-нибудь" имеет вполне конкретную дату.
15-й поток стартует 1 октября и идёт до конца декабря. Онлайн.
Подробности, программа и варианты участия — здесь:
https://psyvit.ru/potok_15
Жду вас и буду рада отклику.
До встречи на потоке!
За 7 лет курса я не раз увидела, что руководителям очень не хватает места, где можно не учиться очередному "инструменту эффективного менеджмента", а разобраться с тем, что происходит с тобой, людьми и командой, когда ты становишься руководителем. И вообще понять, как тебе это.
Что делать с сотрудником, который прекрасно работает, но постепенно выгорает.
Как разговаривать с человеком, который бесит.
Как давать обратную связь и не превращать её в воспитательную беседу. Как делегировать, не проверяя всё через пять минут.
Как выдерживать конфликт.
Как говорить с бизнесом и руководством.
И, наконец, как вообще понять, каким руководителем ты являешься и зачем тебе это всё.
За это время через ПСИвИТ прошло много управленцев. У кого-то изменился стиль управления, кто-то впервые научился говорить "нет", кто-то перестал тащить на себе всю команду, а кто-то просто наконец понял, почему ему так тяжело быть руководителем.
Мне очень нравится, что получилось.
Но сейчас я хочу двигаться дальше и делать другие форматы, делать и писать больше про психологию. Больше корпоративных программ, отдельных мастерских и работы с командами.
Поэтому если вы давно думали "когда-нибудь надо пройти ПСИвИТ", то, кажется, это тот самый случай, когда "когда-нибудь" имеет вполне конкретную дату.
15-й поток стартует 1 октября и идёт до конца декабря. Онлайн.
Подробности, программа и варианты участия — здесь:
https://psyvit.ru/potok_15
Жду вас и буду рада отклику.
До встречи на потоке!