Новости трудового законодательства за май✍️
🎉 Роструд: в испытательный срок засчитывают нерабочие праздничные дни
В срок испытания не включают дни, когда сотрудник болеет или не работает по другим причинам. В остальном этот срок исчисляют по общим правилам и в него засчитывают нерабочие праздники.
✔️Социальный фонд: с 1 июля 2026 года будут действовать уточнённые правила подачи в СФР сведений и документов для выплаты пособий
В правила внесли, например, такие изменения:
- для назначения пособий СФР будет использовать сведения из индивидуального лицевого счёта застрахованного, другие данные страховщика, сведения и документы от страхователя;
- по запросу СФР страхователи должны будут загружать в информсистему фонда данные о стаже, кроме тех, которые уже подавали и которые фонд учёл на лицевом счёте;
- страхователи будут подавать данные о количестве календарных дней, когда сотрудник не работал с полным или частичным сохранением зарплаты, но с которой не начисляли взносы на случай временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам.
⏳ Минтруд: обучение и проверка знаний по охране труда — часть рабочего времени
Такое обучение — обязанность сотрудника и неотъемлемая часть работы. На это время за ним сохраняют должность и средний заработок.
➡️ Правительство: уточнённые правила выполнения квоты при приёме на работу инвалидов с 1 сентября 2026 года
Расширили список категорий инвалидов, трудоустройство которых засчитают как выполнение квоты сразу за два рабочих места. В него добавили инвалидов из числа ветеранов боевых действий, которые с 1 октября 2022 года до 1 сентября 2023 года заключили соглашения с Минобороны и выполняли задачи в спецподразделениях воинских частей в ходе СВО.
🚘 Роструд: водители проходят медосмотр перед поездкой только в тот день, когда работают за рулём
Если водитель-экспедитор организации в течение дня работает с документами в офисе или на складе, то ему не нужно проходить предрейсовый медосмотр.
⚠️ Минтранс: новые особенности работы и отдыха водителей с 1 сентября 2026 года
От действующих правил новые отличаются мало, но вот главные изменения:
- перерыв между двумя частями рабочего дня или смены водителя можно установить сразу после обеда. При этом обед должен быть не позже пяти часов после начала работы;
- суточное время управления автомобилем можно продлить до десяти часов, если рабочий день разделён на части и не превышены недельные лимиты. В других случаях увеличить смену можно не более двух раз в течение календарной недели.
🎉 Роструд: в испытательный срок засчитывают нерабочие праздничные дни
В срок испытания не включают дни, когда сотрудник болеет или не работает по другим причинам. В остальном этот срок исчисляют по общим правилам и в него засчитывают нерабочие праздники.
✔️Социальный фонд: с 1 июля 2026 года будут действовать уточнённые правила подачи в СФР сведений и документов для выплаты пособий
В правила внесли, например, такие изменения:
- для назначения пособий СФР будет использовать сведения из индивидуального лицевого счёта застрахованного, другие данные страховщика, сведения и документы от страхователя;
- по запросу СФР страхователи должны будут загружать в информсистему фонда данные о стаже, кроме тех, которые уже подавали и которые фонд учёл на лицевом счёте;
- страхователи будут подавать данные о количестве календарных дней, когда сотрудник не работал с полным или частичным сохранением зарплаты, но с которой не начисляли взносы на случай временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам.
⏳ Минтруд: обучение и проверка знаний по охране труда — часть рабочего времени
Такое обучение — обязанность сотрудника и неотъемлемая часть работы. На это время за ним сохраняют должность и средний заработок.
Компании (кроме бюджетных) сами утверждают формы первичных учётных документов и решают, каким кодом отмечать периоды обучения в табеле учёта рабочего времени.
➡️ Правительство: уточнённые правила выполнения квоты при приёме на работу инвалидов с 1 сентября 2026 года
Расширили список категорий инвалидов, трудоустройство которых засчитают как выполнение квоты сразу за два рабочих места. В него добавили инвалидов из числа ветеранов боевых действий, которые с 1 октября 2022 года до 1 сентября 2023 года заключили соглашения с Минобороны и выполняли задачи в спецподразделениях воинских частей в ходе СВО.
🚘 Роструд: водители проходят медосмотр перед поездкой только в тот день, когда работают за рулём
Если водитель-экспедитор организации в течение дня работает с документами в офисе или на складе, то ему не нужно проходить предрейсовый медосмотр.
⚠️ Минтранс: новые особенности работы и отдыха водителей с 1 сентября 2026 года
Определили нюансы режима рабочего времени и времени отдыха водителей до 1 сентября 2032 года.
От действующих правил новые отличаются мало, но вот главные изменения:
- перерыв между двумя частями рабочего дня или смены водителя можно установить сразу после обеда. При этом обед должен быть не позже пяти часов после начала работы;
- суточное время управления автомобилем можно продлить до десяти часов, если рабочий день разделён на части и не превышены недельные лимиты. В других случаях увеличить смену можно не более двух раз в течение календарной недели.