КАК (НЕ) УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ ПОСЛЕ СВО - ЧАСТЬ 4
Вечером накануне следующего заседания их адвокат прислал мне электронной почтой возражение на иск, видимо тогда же он отправил это в суд, за что судья отругала этого адвоката и обещала оштрафовать. Было ощущение, что адвокат намеренно отправил документы в последний момент, что бы затянуть дело, ведь наверняка компания платит ему за каждое заседание.
Интересно, что если до этого во всех документах Ответчик заявлял, что отказ не связан с деловыми качествами и что вакансию решили закрывать внутренними ресурсами (эта же версия была предоставлена Трудовой Инспекции), то в Возражении Ответчик выдал противоположную версию, что отказ связан со «сравнительно более низкими деловыми качествами».
Оказалось, что одновременно со мной собеседовался другой человек, и в сравнительной таблице у меня по всем пунктам ноль, а у того - по всем пунктам высший бал. Как так получилось, что до ответа от службы безопасности (которого, видимо, не было) обо мне сугубо положительно отзывались и сделали оффер, если до оффера у них уже был топ-кандидат - не ясно, да и судью не смутила ни странная логика, ни противоположные версии со стороны Ответчика.
Следующее заседание задержалось, т.к. здание было оцеплено. Познакомившись с подлостью компании, я предположил, что это вполне может быть дело их рук. На половину в шутку, а на половину… Я бы не удивился. В итоге, на заседании не было Ответчика, т.к. он должен был присутствовать по видео-связи, и ждать не стал, а у меня суд запросил к следующему заседанию подготовить обоснование упущения сроков.
В обосновании я указал и про Трудовую Инспекцию (когда искал информацию по этой теме - находил, что суд восстанавливает сроки по ответу из ТИ), и про помощь фронту, и про то, что как-то нужно было выживать, и про больницу.
На следующее заседание я принёс обоснование, но как и нотариально заверенная переписка, судья не проявила интересна и, возможно, даже не стала читать. Впервые у меня была возможность задать вопросы ответчику, и я спросил, про разные версии отказа, и как я мог отправить им требование об обосновании причины отказа, если я до того момента не знал, что мне отказали - на это мне Ответчик не смог ничего внятного ответить. Более того, Ответчик заявил, что никакой переписки в телеграмме не было, и судью не смутило ни то, что ВАЗСИСТЕМ на HeadHunter сами указали свой профиль в телеграмм, ни заверенные скрины, ни сходу присланные приглашения на собеседования по почте без обсуждения времени и т.д.
Казалось бы, версия Ответчика противоречит самой себе, ей противоречат все доказательства и здравый смысл… Судья удаляется для вынесения решения.
Через пару минут судья возвращается и оглашает: «полный отказ в удовлетворении иска», никак это не обосновывая.
За всё время ВАЗСИСТЕМ не пытался ни выйти на контакт, ни извиниться, ни как-то договориться.
Сейчас адвокат выложил сторис, где он радуется победе, и указывая на то, что «требования обязать работодателя заключить трудовой договор не заявлялось», пытаясь выставить меня корыстным злодеем. Но на самом деле, всё очень просто - если компания нарушает закон, не уважает ветеранов боевых действий, удаляет доказательства (ещё до иска) и уходит в игнор - с чего я должен хотеть после этого заключать с ними договор?
Сумма иска была чуть больше 800к. Я рассчитывал, что если вдруг удастся добиться справедливости, то половину от этой суммы пожертвовать Интербригадам, но справедливости в наших судах искать не приходится.
ЧАСТЬ 3 < ЧАСТЬ 4