Группа «Акрон» представила в сборнике лучших кадровых практик предприятий химической отрасли свои программы привлечения специалистов.
Сборник выпущен Центром опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии Томского государственного университета. Цель проекта — выявление и тиражирование эффективных решений в работе с персоналом на предприятиях отрасли.
«Акрон» представил в сборнике свою стратегию работы с персоналом, в том числе практику совмещения студентами старших курсов работы с очной формой обучения — это позволяет компании формировать резерв молодых специалистов.
Компания также взаимодействует с образовательными учреждениями в регионах присутствия, проводит профориентационные мероприятия и экскурсии для школьников и студентов, является партнером федерального проекта «Профессионалитет».
Подробнее на сайте РАПУ.
#Акрон #социальная_ответчвенность #устойчивое_развитие
🔗РАПУ в МАХ и Вконтакте
Сборник выпущен Центром опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии Томского государственного университета. Цель проекта — выявление и тиражирование эффективных решений в работе с персоналом на предприятиях отрасли.
«Акрон» представил в сборнике свою стратегию работы с персоналом, в том числе практику совмещения студентами старших курсов работы с очной формой обучения — это позволяет компании формировать резерв молодых специалистов.
Компания также взаимодействует с образовательными учреждениями в регионах присутствия, проводит профориентационные мероприятия и экскурсии для школьников и студентов, является партнером федерального проекта «Профессионалитет».
Подробнее на сайте РАПУ.
#Акрон #социальная_ответчвенность #устойчивое_развитие
🔗РАПУ в МАХ и Вконтакте