🇬🇧 Сегодня в британских СМИ появилась интересная статья о рекордно низком морально-психологическом состоянии личного состава национальных вооруженных сил. К основным причинам сложившейся ситуации журналисты относят:
➖Низкий уровень зарплат: несмотря на индексацию денежного довольствия на 3,5 %, реальные доходы военнослужащих существенно сократились в связи с высоким уровнем инфляции. При этом зарплаты гражданского персонала, который имеет право выйти на забастовку, были увеличены на 4,5 %. На этом фоне неудивительно, что Китай умудряется переманивать британских пилотов за счет высокого уровня оплаты труда.
➖Плохие бытовые условия: семьи военнослужащих, проживающие в служебных помещениях, в 2022 году сообщили о перебоях в отоплении более 24 000 раз, а о проблемах с отсутствием горячей воды около 3000 раз.
➖Ненормированный рабочий день и плохое отношение со стороны руководства: например, военнослужащие привлекались к выполнению обязанностей вместо бастующих работников экстренных служб в праздничные дни.
📌 Согласно последним данным минобороны, 16 250 человек покинули вооруженные силы в 2022 году (на 17,5% больше, чем за 2021 год). При этом более четверти действующих военнослужащих заявили, что проблемы с жилищным обеспечением существенно увеличивают желание уйти с военной службы. На этом фоне особенно смешно читать о приостановке набора белых мужчин в военно-воздушные силы с целью выполнить требования по этническому и гендерному разнообразию.
🔻В целом, новости про плачевное состояние вооруженных сил в последнее время часто появляются на первых полосах британских изданий. Вероятно, цель привлечения внимания общества к проблемам армии заключается в необходимости обосновать увеличение финансовых вливаний в оборонный сектор в условиях финансового кризиса.
#Великобритания
@rybar
Поддержать нас
➖Низкий уровень зарплат: несмотря на индексацию денежного довольствия на 3,5 %, реальные доходы военнослужащих существенно сократились в связи с высоким уровнем инфляции. При этом зарплаты гражданского персонала, который имеет право выйти на забастовку, были увеличены на 4,5 %. На этом фоне неудивительно, что Китай умудряется переманивать британских пилотов за счет высокого уровня оплаты труда.
➖Плохие бытовые условия: семьи военнослужащих, проживающие в служебных помещениях, в 2022 году сообщили о перебоях в отоплении более 24 000 раз, а о проблемах с отсутствием горячей воды около 3000 раз.
➖Ненормированный рабочий день и плохое отношение со стороны руководства: например, военнослужащие привлекались к выполнению обязанностей вместо бастующих работников экстренных служб в праздничные дни.
📌 Согласно последним данным минобороны, 16 250 человек покинули вооруженные силы в 2022 году (на 17,5% больше, чем за 2021 год). При этом более четверти действующих военнослужащих заявили, что проблемы с жилищным обеспечением существенно увеличивают желание уйти с военной службы. На этом фоне особенно смешно читать о приостановке набора белых мужчин в военно-воздушные силы с целью выполнить требования по этническому и гендерному разнообразию.
🔻В целом, новости про плачевное состояние вооруженных сил в последнее время часто появляются на первых полосах британских изданий. Вероятно, цель привлечения внимания общества к проблемам армии заключается в необходимости обосновать увеличение финансовых вливаний в оборонный сектор в условиях финансового кризиса.
#Великобритания
@rybar
Поддержать нас