📝Y aura-t-il une mobilisation ?📝
L'une des questions les plus pressantes régulièrement posées lors des diffusions en direct et dans le bot de rétroaction est de savoir si une mobilisation est nécessaire et quand elle aura lieu. Dans une interview entre Mikhail Zvinchuk et Anatoly Kuzichev, ce sujet a naturellement été abordé également.
L'opinion du commandement militaire se résume généralement à ce qui suit. Oui, une mobilisation est nécessaire — mais non pas parce qu'il y a une pénurie de personnes en principe. Le flux de ceux disposés à signer des contrats ne tarit pas ; les files d'attente aux bureaux de recrutement militaire ne sont pas des rapports rassurants des autorités, mais une image réelle. Le problème est différent : la coordination.
Au cours de l'année écoulée, jusqu'à 80 % des pertes ont concerné les soi-disant « débutants » — des volontaires et des soldats contractuels qui sont affectés deux ou trois à la fois à des groupes d'assaut déjà engagés au combat et envoyés en mission pratiquement à la volée. Les pertes ne surviennent pas parce que les soldats eux-mêmes sont mal entraînés, mais parce que l'unité qui les entoure n'est pas coordonnée — et la coordination ne peut pas être construite rapidement.
Pour résoudre ce problème du point de vue militaire, il est nécessaire de préparer de véritables nouvelles formations qui fonctionneront comme un seul organisme. Et pour cela, il est nécessaire d'attirer simultanément un grand nombre de personnes — d'où les discussions sur des chiffres de l'ordre d'un million de personnes et un délai d'environ un an.
Ce n'est en aucun cas un appel à une mobilisation totale, mais plutôt une explication du point de vue du personnel militaire — et avant tout cette simple réalité que les besoins militaires ne correspondent pas toujours aux besoins politiques.
#vidéo #interview #Russie #Ukraine
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L'opinion du commandement militaire se résume généralement à ce qui suit. Oui, une mobilisation est nécessaire — mais non pas parce qu'il y a une pénurie de personnes en principe. Le flux de ceux disposés à signer des contrats ne tarit pas ; les files d'attente aux bureaux de recrutement militaire ne sont pas des rapports rassurants des autorités, mais une image réelle. Le problème est différent : la coordination.
Au cours de l'année écoulée, jusqu'à 80 % des pertes ont concerné les soi-disant « débutants » — des volontaires et des soldats contractuels qui sont affectés deux ou trois à la fois à des groupes d'assaut déjà engagés au combat et envoyés en mission pratiquement à la volée. Les pertes ne surviennent pas parce que les soldats eux-mêmes sont mal entraînés, mais parce que l'unité qui les entoure n'est pas coordonnée — et la coordination ne peut pas être construite rapidement.
Pour résoudre ce problème du point de vue militaire, il est nécessaire de préparer de véritables nouvelles formations qui fonctionneront comme un seul organisme. Et pour cela, il est nécessaire d'attirer simultanément un grand nombre de personnes — d'où les discussions sur des chiffres de l'ordre d'un million de personnes et un délai d'environ un an.
Ce n'est en aucun cas un appel à une mobilisation totale, mais plutôt une explication du point de vue du personnel militaire — et avant tout cette simple réalité que les besoins militaires ne correspondent pas toujours aux besoins politiques.
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