Неделя карьеры - притяжение Арктики
В Мурманском Арктическом университете работодатели рассказали студентам о вакансиях и перспективах работы в регионе. Ведущий инженер-технолог ОГТ 35 судоремонтного завода ОСК Павел Конарев рассказал студентам об инженерных профессиях, карьерных возможностях и специфике работы на большом производственном предприятии.
Особый интерес вызвала интерактивная викторина: за правильные ответы участники получали памятные призы. Многие студенты, уже получив награду, не спешили уходить: они продолжали участвовать или помогали друзьям разобраться в вопросах.
Задача привлечения молодых кадров в Арктический регион требует прямого диалога между вузами и работодателями. Неделя карьеры стала эффективным инструментом её решения: 31 предприятие‑партнёр предложило студентам Мурманского Арктического университета более 50 вакансий по 4 ключевым направлениям. Итоги мероприятия показали, что такой формат позволяет не только презентовать возможности отрасли, но и оперативно находить мотивированных кандидатов для стажировок и трудоустройства.
ОСК | 35 судоремонтный завод
В Мурманском Арктическом университете работодатели рассказали студентам о вакансиях и перспективах работы в регионе. Ведущий инженер-технолог ОГТ 35 судоремонтного завода ОСК Павел Конарев рассказал студентам об инженерных профессиях, карьерных возможностях и специфике работы на большом производственном предприятии.
Особый интерес вызвала интерактивная викторина: за правильные ответы участники получали памятные призы. Многие студенты, уже получив награду, не спешили уходить: они продолжали участвовать или помогали друзьям разобраться в вопросах.
Задача привлечения молодых кадров в Арктический регион требует прямого диалога между вузами и работодателями. Неделя карьеры стала эффективным инструментом её решения: 31 предприятие‑партнёр предложило студентам Мурманского Арктического университета более 50 вакансий по 4 ключевым направлениям. Итоги мероприятия показали, что такой формат позволяет не только презентовать возможности отрасли, но и оперативно находить мотивированных кандидатов для стажировок и трудоустройства.
ОСК | 35 судоремонтный завод