один единый пост про работу.
мне казалось, что я уже много раз поднимала эту тему на канале, но вопросов всё равно поступает очень много. поэтому я решила собрать всё в один большой пост и закрыть тему, чтобы больше к ней не возвращаться
я хотела бы начать с того, что мнение, что после юрфака «без опыта не берут, а если и берут, то за копейки», по моим наблюдениям, давно пережиток прошлого. в хороших фирмах опыт на старте ценится не так сильно, как ваши знания, которые вы вынесли из университета, что проверяется в нескольких этапах собеседования. прошёл - попадаешь на хорошо оплачиваемую стажировку, а дальше уже и на работу.
это также косвенно касается утверждения, что в мгу «очень теоретизированное обучение и нет практики». практика после 1 курса не нужна, когда человек вообще не понимает, что такое юридическая профессия. что действительно понадобится - это хорошая академическая база и знание предмета. то же самое с большим количеством юридической литературы, которая «на практике нигде не нужна». но чтобы понимать сложные юридические тексты и выработать то самое «юридическое мышление», нужно прочитать тонны этих книг. поэтому я всеми руками и ногами за это «теоретическое образование».
но для меня лично было принципиально начать работать как можно раньше, потому что у меня есть «синдром отличника», и в работе он тоже проявляется: если я не знаю ответ на вопрос, у меня ступор. а этот ступор надо уметь преодолевать, и это возможно только на практике. нужно уметь находить решение проблемы, порой нестандартное, а ступор этому мешает.
ну и денежный вопрос тоже имеет место. как говорит мой работодатель: «алина, мы работаем за деньги» )) и в этом нет ничего зазорного.
к собеседованию надо готовиться. конечно, всё зависит от места, куда вы хотите попасть, порой подготовка может занимать месяцЫ. у меня, например, есть таблица, куда я выписываю названия фирм, периоды стажировок и требования к кандидатам. она нужна, чтобы заранее понимать, куда можно податься чуть позже и что для этого нужно успеть подтянуть.
это вообще отдельная большая тема, которую я пока поднимать в канале не буду
мне казалось, что я уже много раз поднимала эту тему на канале, но вопросов всё равно поступает очень много. поэтому я решила собрать всё в один большой пост и закрыть тему, чтобы больше к ней не возвращаться
я хотела бы начать с того, что мнение, что после юрфака «без опыта не берут, а если и берут, то за копейки», по моим наблюдениям, давно пережиток прошлого. в хороших фирмах опыт на старте ценится не так сильно, как ваши знания, которые вы вынесли из университета, что проверяется в нескольких этапах собеседования. прошёл - попадаешь на хорошо оплачиваемую стажировку, а дальше уже и на работу.
это также косвенно касается утверждения, что в мгу «очень теоретизированное обучение и нет практики». практика после 1 курса не нужна, когда человек вообще не понимает, что такое юридическая профессия. что действительно понадобится - это хорошая академическая база и знание предмета. то же самое с большим количеством юридической литературы, которая «на практике нигде не нужна». но чтобы понимать сложные юридические тексты и выработать то самое «юридическое мышление», нужно прочитать тонны этих книг. поэтому я всеми руками и ногами за это «теоретическое образование».
но для меня лично было принципиально начать работать как можно раньше, потому что у меня есть «синдром отличника», и в работе он тоже проявляется: если я не знаю ответ на вопрос, у меня ступор. а этот ступор надо уметь преодолевать, и это возможно только на практике. нужно уметь находить решение проблемы, порой нестандартное, а ступор этому мешает.
ну и денежный вопрос тоже имеет место. как говорит мой работодатель: «алина, мы работаем за деньги» )) и в этом нет ничего зазорного.
к собеседованию надо готовиться. конечно, всё зависит от места, куда вы хотите попасть, порой подготовка может занимать месяцЫ. у меня, например, есть таблица, куда я выписываю названия фирм, периоды стажировок и требования к кандидатам. она нужна, чтобы заранее понимать, куда можно податься чуть позже и что для этого нужно успеть подтянуть.
это вообще отдельная большая тема, которую я пока поднимать в канале не буду