🔠 Технический директор (CTO) 🔠
Оклад: от 800к
Опыт работы: 3-6 лет
Формат работы: офис
Уровень: CTO
Смотрим топ вилки дальше: Компания StaffRecruitment подбирает для ноунейм образовательной платформы мощного специалиста. Странно что сами они этого сделать не могут🧐
При этом в тексте от 5 лет по итогу, почему сразу не написали 6+ в шапке, странно, вроде мощная компания, под ключ подбирают сотрудников такого уровня, а хотят именно между 5 и 6 годами опыта или не умеют заполнять шапку😅
Вот так вот выглядят топовые вилки, на топовые позиции, при этом закриваються, как правило, быстро🤷♂️
Ответственности вагон, испыталка явно 6 месяцев, жесть короче. Но если тут есть такие уникумы, газуйте, порадуемся за вас 🙏
Хотели бы получить такую работу?
❤️ - конечно, к этому и иду
🤡 - очень большая ответственность, страшно
💩 - нет, работать за пятерых как-то не хочеться потом
Оклад: от 800к
Опыт работы: 3-6 лет
Формат работы: офис
Уровень: CTO
Смотрим топ вилки дальше: Компания StaffRecruitment подбирает для ноунейм образовательной платформы мощного специалиста. Странно что сами они этого сделать не могут🧐
При этом в тексте от 5 лет по итогу, почему сразу не написали 6+ в шапке, странно, вроде мощная компания, под ключ подбирают сотрудников такого уровня, а хотят именно между 5 и 6 годами опыта или не умеют заполнять шапку😅
Вот так вот выглядят топовые вилки, на топовые позиции, при этом закриваються, как правило, быстро🤷♂️
Ответственности вагон, испыталка явно 6 месяцев, жесть короче. Но если тут есть такие уникумы, газуйте, порадуемся за вас 🙏
Хотели бы получить такую работу?
❤️ - конечно, к этому и иду
🤡 - очень большая ответственность, страшно
💩 - нет, работать за пятерых как-то не хочеться потом