TGStat
TGStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • Язык сайта
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов и чатов Региональные подборки Тематические подборки Платные каналы Поиск каналов
    Добавить канал/чат
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг чатов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Telegram
  • Продвижение
    Реклама через Яндекс Бизнес Реклама в каналах через TGStat Agency Реклама на сайте TGStat.ru
Труд - тут

14 Aug, 12:48

Открыть в Telegram Поделиться Пожаловаться

Репост из: Здоровье Ответственность Труд
Изменения в законодательстве по охране труда с 31 августа и 1 сентября 2026 г.

1. С 31 августа - изменения в Правилах обучения по охране труда.
Обновляются требования к обучению сотрудников мерам охраны труда. Необходимо проверить программы и журналы инструктажей на соответствие новым правилам.
(см. обзор №1)
Постановление Правительства РФ от 30 июня 2026 г. N 805 - №1

2. С 1 сентября расширяется перечень рабочих мест, для которых
устанавливаются особенности проведения специальной оценки
условий труда - это потребует пересмотра планов СОУТ
Постановление Правительства РФ от 26 января 2026 г. N 39

3. С 1 сентября - новые санитарно-эпидемиологические
требования к условиям труда
Постановление Главного
государственного санитарного врача
России от 2 июня 2026 г. N 15

4. С 1 сентября - новые санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг
Постановление Главного
государственного санитарного врача
Российской Федерации от 2 июня 2026 г. N 20

5. С 1 сентября - новые санитарно-эпидемиологические требования к отдельным видам транспорта и объектам транспортной инфраструктуры
Постановление Главного
государственного санитарного врача
России от 2 июня 2026 г. N 16

6. С 1 сентября работодатели получают право отзывать из отпуска сотрудников, занятых во вредных условиях труда (требует
внимательного оформления согласия работника)
Федеральный закон от 25 мая 2026 г.
N144-ФЗ "О внесении изменений в
Трудовой кодекс Российской
Федерации"

7. С 1 сентября в ТК РФ закрепляется, что перечни работ, для выполнения которых на производственных объектах I и II классов опасности частные агентства занятости не
могут направлять сотрудников для работы по договору о предоставлении персонала, устанавливает
Ростехнадзор
Федеральный закон от 20 февраля
2026 г. N 37-ФЗ "О внесении изменения в статью 341.2 Трудового кодекса Российской Федерации"

8. С 1 сентября - изменения в Положении о Ростехнадзоре, согласно которым ведомство утверждает перечни видов работ, при выполнении которых на ОПО I и II классов
опасности запрещается использование труда работников, направляемых частными агентствами занятости
Постановление Правительства РФ от 26 июня 2026 г. N 790

9. С 1 сентября прекращают действовать правительственные правила утверждения перечней отдельных видов работ, для
выполнения которых на опасных производственных объектах I и II классов опасности частные агентства занятости не могут направлять сотрудников для работы по
договору о предоставлении персонала
Постановление Правительства РФ от 23 апреля 2026 г. N 458

10. С 1 сентября действуют новые перечни отдельных видов работ, для выполнения которых на ОПО I и II классов опасности не допускается направление работников
частными агентствами занятости по договору о предоставлении персонала
Приказ Ростехнадзора от 21 апреля
2026 г. N 132

100 0 1 1
Каталог
Каталог каналов и чатов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал/чат
Рейтинги
Рейтинг каналов Telegram Рейтинг чатов Telegram Рейтинг публикаций Рейтинги брендов и персон
API
API статистики API поиска публикаций API Callback
Наши каналы
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Почитать
Академия TGStat Исследование Telegram 2019 Исследование Telegram 2021 Исследование Telegram 2023
Контакты
Справочный центр Поддержка Почта Вакансии
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Публичная оферта
Наши боты
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot