Со всех сторон валятся советы о том, как проявлять недюжинное лидерство во время эпидемии, как не растерять эффективность команды, как вести за собой и быть примером всем, образцом антихрупкого спокойствия и вот это все. Заодно ещё надо за время карантина получить МВА и выучить пару новых компетенций.

Я прям готова снять с себя планку эффективного менеджера, потому что, честно говоря, я только и занята тем, что продалбываю дедлайны по таскам, которые требуют аналитики, потому что нет мозга, переношу митапы и встречи, потому что не успеваю подготовиться, переделываю планы из-за того, что все меняется, потом опять их переделываю, потом опять, а в промежутке общаюсь с командами на минималках и делюсь своими страхами наравне с ними, а вместо МВА я худо-бедно вспомнила, как готовить омлет и салат - на этом мое офигенное саморазвитие закончилось.

Такие дела хД
А от фразы, что кризис - это время возможностей, у меня уже зубы ломит.