На днях записывали интереснейший выпуск для известного подкаста. Спойлер на фото 👆
Разговор зашел о ценностях. Как они формируются и в какой момент «врастают»? Как правильно – спускать сверху, забирать от сотрудников или впускать извне? В общем, очень спорная и фактурная тема в беседах топ-менеджеров. Одна из трех лично важных для меня корпоративных ценностей – #партнерство. Ее появление в Kokoc Group – историческое и связано с желанием одной эффектной девушки… иметь дорогущую шубу.
Эта девушка – Оксана Янович, один из партнеров и главных людей «Кокоса» на старте. Но ее желание иметь эту шубу относится к временам, когда Оксана была коммерческим директором в популярной в 2004 SEO-компании. Контора очень мощно рекламировалась на всевозможных поверхностях и генерировала входящие обращения на изи в немыслимых объемах. Только вот к самим технологиям продвижения сайтов были вопросы. Намучившись с недовольными клиентами и, как следствие, так себе оборотами, Оксана пришла к своему тогдашнему мужу – жаловаться. Мол, с гендиром не совпадаем в ценностях, заниматься технологиями не хочет, LTV низкий, а шубу хоцца. Надо выруливать самой. Андрюша, где взять технологии?
Андрюша в этот момент рубился в Heroes of Might and Magic, поэтому совет получился лаконичным:
– Набери в поисковике «раскрутка сайтов». Кто первый – тот силен в технологиях.
Рекомендация была гениальной, а Оксана была исполнительной. Поэтому она сразу же накатала письмо на ящик некой компании с мутным доменом «Kokoc.com» и предложила партнерство.
- С вас технологии, с меня продажи. Идет, Кокос?
В тот же день пришел ответ:
- Идет. Кстати, «Кокос» – это я и мой 14-летний сын.
🙄😄
Так скилы суперпродавца соединились с передовыми технологиями продвижения, а это дало буст для обеих сторон. Что мы знаем о последствиях этого соглашения? 20-летняя история одного из лидеров в digital и вросшая в ДНК ценность «Партнерство». Кстати, муж Оксаны – Андрей Воронков – стал акционером и в доле до сих пор. И шубу Оксана купила.
Уже не история. Легенда! Мы ее на велкам презентациях рассказываем 😁
Разговор зашел о ценностях. Как они формируются и в какой момент «врастают»? Как правильно – спускать сверху, забирать от сотрудников или впускать извне? В общем, очень спорная и фактурная тема в беседах топ-менеджеров. Одна из трех лично важных для меня корпоративных ценностей – #партнерство. Ее появление в Kokoc Group – историческое и связано с желанием одной эффектной девушки… иметь дорогущую шубу.
Эта девушка – Оксана Янович, один из партнеров и главных людей «Кокоса» на старте. Но ее желание иметь эту шубу относится к временам, когда Оксана была коммерческим директором в популярной в 2004 SEO-компании. Контора очень мощно рекламировалась на всевозможных поверхностях и генерировала входящие обращения на изи в немыслимых объемах. Только вот к самим технологиям продвижения сайтов были вопросы. Намучившись с недовольными клиентами и, как следствие, так себе оборотами, Оксана пришла к своему тогдашнему мужу – жаловаться. Мол, с гендиром не совпадаем в ценностях, заниматься технологиями не хочет, LTV низкий, а шубу хоцца. Надо выруливать самой. Андрюша, где взять технологии?
Андрюша в этот момент рубился в Heroes of Might and Magic, поэтому совет получился лаконичным:
– Набери в поисковике «раскрутка сайтов». Кто первый – тот силен в технологиях.
Рекомендация была гениальной, а Оксана была исполнительной. Поэтому она сразу же накатала письмо на ящик некой компании с мутным доменом «Kokoc.com» и предложила партнерство.
- С вас технологии, с меня продажи. Идет, Кокос?
В тот же день пришел ответ:
- Идет. Кстати, «Кокос» – это я и мой 14-летний сын.
🙄😄
Так скилы суперпродавца соединились с передовыми технологиями продвижения, а это дало буст для обеих сторон. Что мы знаем о последствиях этого соглашения? 20-летняя история одного из лидеров в digital и вросшая в ДНК ценность «Партнерство». Кстати, муж Оксаны – Андрей Воронков – стал акционером и в доле до сих пор. И шубу Оксана купила.
Уже не история. Легенда! Мы ее на велкам презентациях рассказываем 😁