Мы всё это время не понимали, как люди на самом деле работают
Крупнейшее исследование (160 стран, 97% населения) показывает: связи между богатством страны и средним количеством рабочих часов почти нет.
На самом деле, по мере развития экономики, люди сначала больше работают, потом меньше, в среднем — 42 часа в неделю.
Но самый важный для нашего усвоения вывод: рынок труда меняется структурно. К примеру, молодёжь работает меньше, потому что дольше учится. Они приходят позже, с большими ожиданиями и меньшей готовностью «пахать за опыт». Получается, если строить модель, опираясь на выгорающих джунов, то далеко не уедем.
А если по времени все работают примерно одинаково, то во многих случаях адаптировать бизнес-модель под новый рынок труда на самом деле легче, чем кажется. Да, эти часы могут по-другому распределяться, что может создать неудобства, но это, к сожалению, человеческий фактор, который ещё никому за столько столетий не удалось укротить :)
https://t.me/whotalk
Крупнейшее исследование (160 стран, 97% населения) показывает: связи между богатством страны и средним количеством рабочих часов почти нет.
На самом деле, по мере развития экономики, люди сначала больше работают, потом меньше, в среднем — 42 часа в неделю.
Но самый важный для нашего усвоения вывод: рынок труда меняется структурно. К примеру, молодёжь работает меньше, потому что дольше учится. Они приходят позже, с большими ожиданиями и меньшей готовностью «пахать за опыт». Получается, если строить модель, опираясь на выгорающих джунов, то далеко не уедем.
А если по времени все работают примерно одинаково, то во многих случаях адаптировать бизнес-модель под новый рынок труда на самом деле легче, чем кажется. Да, эти часы могут по-другому распределяться, что может создать неудобства, но это, к сожалению, человеческий фактор, который ещё никому за столько столетий не удалось укротить :)
https://t.me/whotalk