Очень интересная
заметка про кодексы этики компании. Я вообще всегда топлю за то, чтобы компании, особенно юридические, учили своих сотрудников этике.
И для юристов этика должны быть больше не про экологию, гендерные правила и прочее. Юрист, лично для меня, существо без пола. Поэтому, когда мы говорим про этику, мы должно говорить про этику профессии и поведение специалиста. Не закатывать глаза на реплики оппонентов, не перебивать на выступлениях в суде, не приходить в сланцах на процесс, готовиться к встречам и т.д.
Этика не про то, можно ли говорить слово хуй. Этика - это всегда про уместность чего-либо где-либо.
Кстати вот у Ольги ещё очень интересно подмечено про оформление кодексов этики у различных компаний. Я как-то никогда про это не задумывался, а сейчас вспомнил, какие корпоративные политики я читал и подписывал и понимаю, что они пиздец какие скучные. Так что да, важно не только, что рассказать сотруднику, но и как это сделать.
Как там говорил Померанц: «Стиль полемики важнее предмета полемики. Предметы меняются, а стиль создает цивилизацию».