Зарабатывать дох*я, не умея них*я
Привет, дорогой читатель. На связи Локи.
Очень часто я слышу высказывания по типу: «Хочу стать эйчаром. Это самая лёгкая работа. Там много дешёвого и тупого трафика, не требуется никаких знаний и умений, ещё и зарабатывать буду много.».
Знаете, существует множество необъяснимых загадок человечества. Но мне интересно другое. Каким образом на свете до сих пор не перевелись люди с таким мнением? Это же практически то же самое, что назвать лёгкой работу кладмена.
Запомните, в любой работе бывают трудности. У одного это будет связано с психологическими факторами, у другого — с нехваткой опыта/знаний/умений или же неподходящим выбранной работе мышлением. А третьему вообще просто не везёт по жизни.
Начнём наш разбор.
1. Дешёвый и тупой трафик.
Если говорить про спам атаки пав-чатов с личных аккаунтов, да.
Если ты действительно хочешь работать, не всё так просто и дёшево. Нужно подыскать софт, закупить аккаунты, оплатить хороший VPN и т.п... Всё это требует финансовых вложений. Не везде руководство оплачивает данные траты.
Ровно также дело обстоит и с рекламой. Часто случается так, что HR приходится самому выкладывать монету на стол.
2. Не требуется никаких знаний и умений.
• Софт и аккаунты.
Помимо того, что всё хорошее платное, у некоторых могут возникнуть проблемы с выбором:
— правильных сайтов для закупки аккаунтов;
— программ, а также тем, как ими пользоваться.
К сожалению, руководство не всегда может подсказать своему работнику, что и как. Нужно быть готовым, что разбираться придётся самостоятельно. И возможно, пройти этот путь методом проб и ошибок, потратив кучу нервов и денег.
• Психология и этика общения.
Поможет находить подход к любому человеку и научиться различать истинные намерения собеседника.
3. Заработок.
Плюсы:
· Премии за скорость и качество работы приведённых сотрудников;
· Плата за упорство и труд, даже без привода курьеров на постоянной основе.
Минусы:
· Штрафы/вычеты из ЗП за плохое выполнение собственных обязанностей/косяки кладмена (да, и такое бывает);
· Нет курьеров — нет денег.
• В идеале менеджеру каждые 6 месяцев нужно менять место жительства. Одни шопы берут на себя арендную плату и траты на переезды, другие даже не знают о таком правиле/не хотят тратиться на эйчара.
• Психическое состояние HR также может влиять на его заработок. Ты должен постоянно быть в ресурсе. Многие люди часто переживают периоды, когда присутствует огромное желание общаться и работать. Но после переживают фазы подавленности, что конкретно в работе HR будет сильно мешать.
Про другие моменты, влияющие на заработок HR-менеджера, я
рассказывал здесь.
Вывод прост. Успех напрямую зависит от твоих навыков, умений и везения при выборе шопа. Одного желания будет слишком мало, как и в любой другой работе.
Ваш Локи.
Спонсоры канала Изолента: ⚡️
Рекламная подпись сдается в аренду по сочной скидке🪙
VORTEX — здесь Изолента меняет биток на рубль
ИЗОЛЕНТА |
Наш резерв |
Прислать контент