Академия социальных технологий

Почему в одной компании изменения приживаются, а в другой остаются только на слайдах?

Можно обновить стратегию, переписать ценности, запустить новые процессы. Но если в компании по-прежнему принято принимать решения «как всегда», избегать сложных разговоров и не доверять инициативе снизу, изменения быстро упираются в корпоративную культуру.

Она проявляется не в формулировках на сайте, а в повседневных действиях:
— как руководители принимают решения;
— как команды взаимодействуют между собой;
— что действительно поощряется внутри компании;
— какие негласные правила определяют поведение сотрудников.

Поэтому работа с корпоративной культурой начинается не с новых лозунгов, а с диагностики того, как компания живет сейчас: какие паттерны помогают бизнесу, а какие уже мешают развитию.

И только после этого можно выстраивать изменения, работать с культурным кодом и создавать понятную дорожную карту трансформации. Именно этому подходу посвящена программа Академии социальных технологий «Корпоративная культура как стратегический актив и невидимый капитал бизнеса».

Старт — 24 октября.
📎Подробнее о программе

От вызова — к возможностям

С 19 по 23 октября пройдет Неделя фасилитации 2026 — ежегодное онлайн-событие Российской ассоциации фасилитаторов и Академии социальных технологий.

В этом году главная тема недели — как действовать и принимать решения в условиях неопределенности, сохранять вовлеченность команд и находить новые точки роста там, где привычные сценарии уже не работают. Сегодня фасилитация — это не только способ эффективно провести встречу, но и полноценный управленческий инструмент для стратегических решений, сопровождения изменений и работы с командами.

В течение 5 дней участников ждут:
— практики для стратегических и командных сессий;
— инструменты для быстрых решений и антикризисного управления;
— реальные бизнес-кейсы, включая ошибки и полученные из них уроки;
— мастер-классы и практические форматы от ведущих российских экспертов.

Каждый день будет посвящен отдельной теме: стратегии в условиях неопределенности, инструментам быстрых решений, работе с командой в период турбулентности, антикризисным сессиям и разбору реальных кейсов.

⚡19–23 октября | онлайн

Участие в онлайн-трансляции доступно бесплатно по предварительной регистрации.

📎Подробнее о программе и регистрация

Октябрь в Академии: учимся, развиваемся и создаём новые возможности

Сегодня, 5 октября, отмечается День учителя. Поздравляем преподавателей, наставников, тренеров и всех, кто помогает другим учиться, находить новые решения и расти профессионально. 💙 Спасибо за знания, поддержку и готовность делиться опытом.

А мы начинаем октябрь с #Афиша_мероприятий. В этом месяце говорим о корпоративной культуре, фасилитации, менторинге, развитии команд, работе с внутренними состояниями и других темах.

События октября:

🔹 5 октября, 19:00–21:00 — «Радикальное исцеление. Исцелить себя — исцелить мир»
🔹 7 октября, 18:30–20:30 — «Современная корпоративная культура: как увидеть себя, если ты — система»
🔹 8 октября, 10:00–14:00 — «Менторинг в организациях»
🔹 8–9 октября — «Секреты креативных сессий»
🔹 14 октября, 18:30–20:00 — «Трансформация корпоративной культуры: модели, кейсы и практики»
🔹 16 октября, 19:00–21:00 — «Управление состоянием и исцеление»
🔹 19–23 октября — «Неделя фасилитации 2026. От вызова к возможностям»
🔹 20 октября – 15 декабря — «Как вырасти в доходе»
🔹 21 октября – 9 ноября — «Фокусы языка: структура»
🔹 23–25 октября — «Фасилитация»
🔹 27 октября, 18:00–19:00 — «Инструмент за 40 минут. Карта стейкхолдеров»
🔹 27–28 октября — «Методы фасилитации организационных изменений и корпоративных сессий»
🔹 29–30 октября — «Командные сессии: подходы и инструменты»
🔹 29 октября, 19:00–21:00 — «Открывая

двери корпоративного университета. Вызовы и решения»

В программе есть онлайн- и офлайн-форматы, бесплатные вебинары и мастер-классы, конференции и бизнес-тренинги — для тех, кто работает с людьми, командами и организациями и продолжает развиваться сам.

Подробнее о форматах, стоимости и регистрации — на сайте Академии в разделе «Мероприятия»

Мы открыли канал в MAX и устроили розыгрыш! 🎁

Дарим билет на мероприятие «HR-исследования: как аналитика помогает бизнесу меняться».

Подписывайтесь на канал и нажимайте «Участвую» в конкурсном посте. Итоги — 6 октября в 12:00!

👉 Подписаться

Октябрь наступил, пора обновить обои на телефоне

Подготовили для вас новую подборку обоев-календарей на октябрь 2026

Выбирайте вариант под настроение, сохраняйте и ставьте на экран смартфона🍂

Эксперты Недели фасилитации 2026

С 19 по 23 октября пройдет Неделя фасилитации 2026 «От вызова к возможностям» — пять дней практик, инструментов и решений для работы с командами в условиях изменений и неопределённости.

А пока начинаем знакомить вас с экспертами, которые поделятся своим опытом и профессиональными находками в рамках Недели.

⬆️Листайте карточки и знакомьтесь ближе.

19–23 октября | онлайн

Совсем скоро расскажем больше о программе и ключевых темах события.

Рабочие встречи: как проводить эффективно и экономить время

❓Совещания затягиваются, говорят одни и те же люди, а после встречи всё равно непонятно, к какому решению пришли?

На программе Академии социальных технологий вы узнаете, как сделать рабочие встречи короче и результативнее: сокращать длительность совещаний до 2 раз, вовлекать в обсуждение всю команду и быстрее приходить к конкретным решениям.

В программе:
• как готовить встречи, чтобы они не превращались в бесконечное обсуждение;
• как включать в работу даже тех, кто обычно молчит;
• как управлять групповой динамикой и сложными обсуждениями;
• как помогать команде договариваться и фиксировать решения;
• как использовать инструменты фасилитации в ежедневной работе руководителя и HR.

🎁Бонус для каждого участника: бесплатный доступ к электронному курсу «Эффективные коммуникации как инструмент управления». Он поможет сформировать теоретическую базу и управленческий фундамент для дальнейшей практики.

📅 Старт — 5 октября
💻 Обучение онлайн

Меньше времени на совещания. Больше вовлечённости и конкретных решений.

Открытый Тренерский Университет Марка Кукушкина — школа подготовки бизнес-тренеров, которая работает с 2002 года.

Программа «Тренинг для тренеров» — это 120 академических часов и 4 модуля в группе до 22 человек.

В основе обучения — живая работа и практика: отработка тренерских навыков, супервизия экспертов и собственные проекты. Минимум лекционного формата, максимум работы с реальными тренерскими задачами.

📍 Первый модуль — очно в Москве, 2–4 октября 2026 года.

Программа для тренеров, фасилитаторов, консультантов и HR-специалистов, которые работают с обучением и развитием команд.

🔹 При обучении вдвоём — скидка 10% на всю программу.
🔹 По промокоду `promotot` — 57 000 ₽ за модуль вместо 63 000 ₽, если вам достаточно номерного диплома Открытого Тренерского Университета.

🚀 Осталось 3 места
📎 Записаться

📢Приглашаем на бесплатный вебинар «Современная корпоративная культура: как увидеть себя, если ты — система»

Корпоративная культура — это не абстракция и не «ценности на стене».
Это то, что каждый день влияет на решения, взаимодействие в команде, скорость изменений и устойчивость бизнеса.

Но как увидеть культуру компании объективно, если вы сами находитесь внутри системы? 👀

💡 Разберём, почему культура становится стратегическим активом бизнеса и как работать с ней осознанно, системно и без иллюзий.

Что будет на вебинаре:
🔹 почему корпоративная культура напрямую влияет на результаты компании
🔹 как понять, что в культуре помогает развитию, а что тормозит изменения
🔹 почему внутреннего взгляда часто недостаточно
🔹 как увидеть скрытые противоречия внутри организации
🔹 реальный кейс из практики

Вебинар будет полезен руководителям, HR-специалистам, L&D, консультантам и всем, кто работает с командами, людьми и организационными изменениями.

📅 7 октября
⏰ 18:30–20:30
💻 Онлайн
🎟 Участие бесплатное

Если хотите глубже понимать свою компанию и видеть в корпоративной культуре не формальность, а реальный ресурс для развития бизнеса, присоединяйтесь.

👉 Регистрация