💘 Грибок пустил споры 💘
С новым днём починенного найма. Ещё один сервис обзавёлся волшебным и невзламываемым фильтром подтверждения рабочего опыта. Ах как прекрасно ✨доверие✨, это же наша надёжная социальная валюта. Главное, обоюдная до дня сокращения.
💍 Хорошо, что в запрещённый ЛИ идёт только верифицированный ФБР опыт (trust and safety). И что в хаха ру нельзя стартовать новый аккаунт с правильной предысторией. Хотя тут вас может поджидать славянский зажим доверием в виде обязательного "подтверждённого гос услугами" хаха-профиля. Ну а про акк на гитхабе вообще бомба. Как будем доказывать его привязку к кандидату: "сделайте тестовый коммит при нас с сигной компании" (upd: ладно, они просто просят авторизоваться через сторонние сервисы у себя)
😳 Эх вот бы ещё полиграф сделать как флюорографию — обязательным для всех в карьеру входящих и ежегодным. Сразу справку от полиграфолога по форме 128 принёс и плюсанул доверия. И от психиатра, что не патологический лжец. И от ветеринара, что не волк. И с этой папочкой в очередь под дверь к дяденьке. "Следующий!"
🌟 Да, я догадываюсь, что паника тут излишняя, упомянутый сервис — совсем не лидер рынка, и это скорее фича в сторону рекрутеров-ищеек, чтобы они покупали, докупали и фиксировали прибыль. Поэтому это либо результат кастдева "чего нашей HR-ЦА хочется видеть". Либо вера продактов бота в то, что фича — полезная. И оба расклада печальны.
🍄 Делитесь в комментариях, сколько способов обхода этой исцеляющей пилюли видите уже на берегу, и в чьи ноги снова выстрелит это ружьё.
#наём | Analyst Boost
С новым днём починенного найма. Ещё один сервис обзавёлся волшебным и невзламываемым фильтром подтверждения рабочего опыта. Ах как прекрасно ✨доверие✨, это же наша надёжная социальная валюта. Главное, обоюдная до дня сокращения.
💍 Хорошо, что в запрещённый ЛИ идёт только верифицированный ФБР опыт (trust and safety). И что в хаха ру нельзя стартовать новый аккаунт с правильной предысторией. Хотя тут вас может поджидать славянский зажим доверием в виде обязательного "подтверждённого гос услугами" хаха-профиля. Ну а про акк на гитхабе вообще бомба. Как будем доказывать его привязку к кандидату: "сделайте тестовый коммит при нас с сигной компании" (upd: ладно, они просто просят авторизоваться через сторонние сервисы у себя)
😳 Эх вот бы ещё полиграф сделать как флюорографию — обязательным для всех в карьеру входящих и ежегодным. Сразу справку от полиграфолога по форме 128 принёс и плюсанул доверия. И от психиатра, что не патологический лжец. И от ветеринара, что не волк. И с этой папочкой в очередь под дверь к дяденьке. "Следующий!"
🌟 Да, я догадываюсь, что паника тут излишняя, упомянутый сервис — совсем не лидер рынка, и это скорее фича в сторону рекрутеров-ищеек, чтобы они покупали, докупали и фиксировали прибыль. Поэтому это либо результат кастдева "чего нашей HR-ЦА хочется видеть". Либо вера продактов бота в то, что фича — полезная. И оба расклада печальны.
🍄 Делитесь в комментариях, сколько способов обхода этой исцеляющей пилюли видите уже на берегу, и в чьи ноги снова выстрелит это ружьё.
#наём | Analyst Boost