Как добиться продуктивности от сотрудников?
Успех вашего проекта зависит от поведения людей в команде. В идеале сотрудники должны за минимум времени достигать максимум результата.
Сейчас узнаете, как сделать из своих людей киборгов продуктивности:
1. Создайте комфортные условия: чистый светлый офис, кондиционер, качественное оборудование и техника. Сделайте так, чтобы сотрудники не испытывали стресс и дискомфорт в процессе работы.
2. Стимулируйте азарт: периодически ставьте подчинённым амбициозные, но достижимые за короткое время задачи. Пусть команда почувствует свою эффективность и потенциал.
3. Давайте качественную обратную связь: люди должны понимать, что их боссу далеко не плевать на результаты проекта и достижения команды.
Ну и, конечно, сами работайте на уровне. Кого сможет мотивировать праздно шатающийся по офису директор?
📌 #деловой_помощник
Успех вашего проекта зависит от поведения людей в команде. В идеале сотрудники должны за минимум времени достигать максимум результата.
Сейчас узнаете, как сделать из своих людей киборгов продуктивности:
1. Создайте комфортные условия: чистый светлый офис, кондиционер, качественное оборудование и техника. Сделайте так, чтобы сотрудники не испытывали стресс и дискомфорт в процессе работы.
2. Стимулируйте азарт: периодически ставьте подчинённым амбициозные, но достижимые за короткое время задачи. Пусть команда почувствует свою эффективность и потенциал.
3. Давайте качественную обратную связь: люди должны понимать, что их боссу далеко не плевать на результаты проекта и достижения команды.
Ну и, конечно, сами работайте на уровне. Кого сможет мотивировать праздно шатающийся по офису директор?
📌 #деловой_помощник