❓❓❓❓❓❓Выбор основания увольнения
⚡️Военнослужащий женского пола обратилась в суд с административным исковым заявлением, в котором оспорила:
- заключение аттестационной комиссии войсковой части о досрочном увольнении ее с военной службы в связи с невыполнением условий контракта;
- приказ командующего округом и командира в/ч о досрочном увольнении ее с военной службы по указанному основанию и исключении из списков л/с воинской части.
⚡️Судом первой инстанции в иске отказано, дальше она обращается с апелляционной жалобой в Южный окружной военный суд.
⚡️В обоснование своей жалобы она указывает, что заключение аттестационной комиссии о необходимости досрочного увольнения с военной службы обусловлено проявлением к ней предвзятого отношения со стороны командования по причине осуществления в отношении нее уголовного преследования с 17 апреля 2023, а также ссылается, на то что она, как многодетная мать, в период мобилизации обладает правом на увольнение с военной службы по основанию, предусмотренному пунктом 3.2 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
🤔 На это суд ответил:
⚡️Указом Президента РФ от 21 ноября 2022 г. N 842 "О некоторых вопросах прохождения военной службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации" для военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации (наряду с основаниями, предусмотренными Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. N 647) установлены дополнительные основания увольнения с военной службы в период мобилизации, в частности - невыполнение военнослужащим условий контракта.
❗️В соответствии с пунктом 11 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию, за исключением случаев, когда увольнение производится, в том числе по основанию, предусмотренному подпунктом "в" п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обяз-ти..».
Поэтому военнослужащий не имеет права на выбор основания увольнения с военной службы.
В связи с этим является необоснованным ее мнение о наличии у нее права на увольнение с военной службы по основанию, предусмотренному пунктом 3.2 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
⚖️Источник: Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 17.11.2023 N 33а-1195/2023
👍Поделитесь интересным судебным решением со своими сослуживцами ну и за 👍буду благодарен
⚡️Военнослужащий женского пола обратилась в суд с административным исковым заявлением, в котором оспорила:
- заключение аттестационной комиссии войсковой части о досрочном увольнении ее с военной службы в связи с невыполнением условий контракта;
- приказ командующего округом и командира в/ч о досрочном увольнении ее с военной службы по указанному основанию и исключении из списков л/с воинской части.
⚡️Судом первой инстанции в иске отказано, дальше она обращается с апелляционной жалобой в Южный окружной военный суд.
⚡️В обоснование своей жалобы она указывает, что заключение аттестационной комиссии о необходимости досрочного увольнения с военной службы обусловлено проявлением к ней предвзятого отношения со стороны командования по причине осуществления в отношении нее уголовного преследования с 17 апреля 2023, а также ссылается, на то что она, как многодетная мать, в период мобилизации обладает правом на увольнение с военной службы по основанию, предусмотренному пунктом 3.2 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
🤔 На это суд ответил:
⚡️Указом Президента РФ от 21 ноября 2022 г. N 842 "О некоторых вопросах прохождения военной службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации" для военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации (наряду с основаниями, предусмотренными Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. N 647) установлены дополнительные основания увольнения с военной службы в период мобилизации, в частности - невыполнение военнослужащим условий контракта.
❗️В соответствии с пунктом 11 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию, за исключением случаев, когда увольнение производится, в том числе по основанию, предусмотренному подпунктом "в" п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обяз-ти..».
Поэтому военнослужащий не имеет права на выбор основания увольнения с военной службы.
В связи с этим является необоснованным ее мнение о наличии у нее права на увольнение с военной службы по основанию, предусмотренному пунктом 3.2 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
⚖️Источник: Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 17.11.2023 N 33а-1195/2023
👍Поделитесь интересным судебным решением со своими сослуживцами ну и за 👍буду благодарен