▫️Иногда человек понимает, что уже готов делать больше.
Не просто участвовать в жизни сообщества, а собирать вокруг него людей, запускать инициативы, помогать другим проявляться и видеть, как изменения происходят не только с ним, но и вокруг него.
😈Для тех, кто готов сделать следующий шаг в развитии сообщества, в Силе Сообществ есть Школа Региональных Лидеров (ШРЛ).
Она подойдет тем, кто:
🟣 хочет системно развивать сообщество в своем регионе и усиливать команду;
🟣 готов брать больше ответственности и запускать собственные инициативы;
🟣 понимает, что устойчивое развитие зависит не только от планов и показателей, но и от доверия, культуры и отношений между людьми;
🟣 хочет объединять людей вокруг общих ценностей и смысла;
🟣 хочет научиться создавать безопасную среду, в которой участники сами начинают проявляться и брать ответственность.
Участники будут работать не только с лидерскими инструментами, но и с собой. Учиться слышать разные точки зрения, действовать в неопределенности, замечать влияние своих решений и создавать процессы, которые продолжаются без постоянного контроля лидера.
Поэтому постепенно меняется и сам взгляд на лидерство. Вопрос уже не только в том, как вести людей за собой, а в том, как создать среду, в которой они смогут проявиться, взять ответственность и действовать самостоятельно.
Еще одна важная часть роли — растить преемников.
▫️Если вы готовы создавать среду, в которой другие люди смогут проявляться, брать ответственность и развивать сообщество, Школа Региональных Лидеров может стать вашим следующим шагом.
📌Подать заявку в Школу Региональных Лидеров
*Заявки принимаются до 17 августа.
Не просто участвовать в жизни сообщества, а собирать вокруг него людей, запускать инициативы, помогать другим проявляться и видеть, как изменения происходят не только с ним, но и вокруг него.
😈Для тех, кто готов сделать следующий шаг в развитии сообщества, в Силе Сообществ есть Школа Региональных Лидеров (ШРЛ).
Она подойдет тем, кто:
🟣 хочет системно развивать сообщество в своем регионе и усиливать команду;
🟣 готов брать больше ответственности и запускать собственные инициативы;
🟣 понимает, что устойчивое развитие зависит не только от планов и показателей, но и от доверия, культуры и отношений между людьми;
🟣 хочет объединять людей вокруг общих ценностей и смысла;
🟣 хочет научиться создавать безопасную среду, в которой участники сами начинают проявляться и брать ответственность.
ШРЛ — не про то, как стать человеком, за которым все должны следовать. Здесь другой подход к лидерству: не управлять каждым шагом людей, а создавать условия, в которых они сами хотят действовать.
Участники будут работать не только с лидерскими инструментами, но и с собой. Учиться слышать разные точки зрения, действовать в неопределенности, замечать влияние своих решений и создавать процессы, которые продолжаются без постоянного контроля лидера.
Региональный лидер не старается сделать все сам. Он работает через мотивацию, интерес, доверие и видение каждого участника.
Поэтому постепенно меняется и сам взгляд на лидерство. Вопрос уже не только в том, как вести людей за собой, а в том, как создать среду, в которой они смогут проявиться, взять ответственность и действовать самостоятельно.
Еще одна важная часть роли — растить преемников.
▫️Если вы готовы создавать среду, в которой другие люди смогут проявляться, брать ответственность и развивать сообщество, Школа Региональных Лидеров может стать вашим следующим шагом.
📌Подать заявку в Школу Региональных Лидеров
*Заявки принимаются до 17 августа.