QA sensei | Булгаков🥢


Kanal geosi va tili: Rossiya, Ruscha


За деньги — да! ✅
Пишу о том, почему ты такой ценный QA-инженер, как апнуть эту ценность и конвертировать её в заработок

Услуги менторства тут:
https://teletype.in/@qafeelsgood/QA_sensei_fast_landing
По всем вопросам: @QAsensei

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Kanal geosi va tili
Rossiya, Ruscha
Statistika
Postlar filtri


🤓У нас в закрытой Группе Захвата Офферов новая забава: я тащу карту Таро, а потом на эту тему вещаю на еженедельном поддерживающем эфире
Решил с вами поделиться отрывком одного из эфиров. Посвящается вкатунам, которые выходят на рынок этой осенью.

Вытянул на эфире Ace of Swords — масть мечей, а значит, говорим про ясность, чёткость формулировок и холодную сталь технических вопросов. Получился разбор того, как на самом деле устроен собес — по ту и эту сторону экрана.

Спойлер: нанимают не ходячую библиотеку. Нанимают человека, который приятен. Когда ты нравишься собеседующему — каждый правильный ответ становится поводом тебя взять. Когда не нравишься — каждый неправильный становится поводом отказать. Валентин из чата подтвердит: бывает фидбэк «вы справились идеально, превзошли все ожидания» — и отказ следом. Если бы хотели — то наняли.


Что внутри эфира:

● Кто реально сидит напротив тебя на собесе

● Тир-лист ответов на технические вопросы: от «своими словами с примером из легенды» (S-тир) до «своими словами, но мимо» (дно).

● Зачем нужны первые 3–4 собеса на самом деле

● Отдельный вид искусства — собес с нейронкой-суфлёром. Почему новичка с подсказкой видно мгновенно

● Что будет, если тебя застанут за подглядыванием

Осенний найм на пороге, офферы на подходе. Самое время посмотреть эфир и перестать бояться людей по ту сторону экрана — там сидят всё те же уставшие челы, а не демоны.

🤩 Смотреть:
https://youtu.be/2Qq5fVuRv-E
https://youtu.be/2Qq5fVuRv-E
https://youtu.be/2Qq5fVuRv-E


"Зачем учить теорию тестирования, AI-помощника подрубил и читаешь просто с экрана"
Тем временем AI-помощь

BTW если бы мне кандидат на собесе такое выдал, что я сразу бы понял, что передо мной игрок, а не NPC 🥸


Уважаемая команда рекрутинга!

Спасибо за проявленный интерес к тому, чтобы отклонить мою кандидатуру.

Я внимательно ознакомился с вашим письмом об отказе и был впечатлён вашим процессом принятия решений и решимостью продолжить рассмотрение других кандидатов.

Однако в этом году я уже получил множество писем с отказами. Поэтому после тщательного рассмотрения я принял решение на данный момент не принимать ваш отказ.

Ещё раз благодарю вас за смелость отказать мне и желаю всяческих успехов в отказах другим кандидатам.

С нетерпением жду, когда в скором времени присоединюсь к вашей команде.

С наилучшими пожеланиями, `name`


Самураи, общий сбор! 🤩

Я тут свой сайт обновил, настало время пользовательского тестирования

Просьба потыкаться и сообщить в комментах о найденных багах

Ну а тому, кто найдет новый баг уровня major и выше — персональная консультация по рынку или скидка на обучение на выбор. Ну и конечно почёт и уважение от нашего додзё 🤩

Сайт вот: https://qasensei.ru/


Хочешь попасть в небо — целься в луну
Хочешь попасть на собес — целься рекрутеру в трусы 🤩


Вкатамото Мусаси, «Книга пяти работ»


Сюжет такой: гений компьютерных технологий, разрабатывает всё и вся, побеждает во всех хакатонах, решает задачи любой сложности, но ему не могут поднять грейд, потому что у него недостаточно лет опыта в компании



3k 1 29 13 23





Мои ученики получают отказы после собесов, но есть нюанс 🤩

Что посоветуете делать в такой ситуации?

UPD: контакты воина: @DaSmallEldar
Можете написать и спросить, что мы такого делаем, если интересно


🤩К тупым вопросам нужно готовиться отдельно

Все мы хорошо знаем техничку, умеем применять технику граничных значений и понимаем отличие PUT от PATCH.
Все крутые, пока эйчарка не спросит, почему вы уходите с прошлого места работы 😁

Поэтому с июня я выделил отдельный этап мок-интервью для новоприбывших, который называется Company Specific Interview (CSI). В рамках этого собеса мы гоняем ученика по легенде более углубленно, вплоть до тонкостей используемого в компании VPN, задаем самые неудобные вопросы про взаимодействие с командой, конфликты и победы, также проходимся по самым популярным тюремным загадкам, например про два стула и полотенце (рофл).
После мока ученику предоставляется развернутая обратная связь по улучшению, чтобы ни одна сумка больше не могла застигнуть нас врасплох 😇

Приглашаю провести лето с пользой, чтобы новогодний корпоратив уже отмечать в роли тестировщика: тык.
А для тех, кто готовится самостоятельно, в комменты скину список самых популярных вопросов на софт-скиллы и ответы на них. Всем денег! 🤩




Ученик скинул две вакансии, помогите определиться, какую выбрать.

Первая вакансия перспективная, можно и в управлении командой опыта набраться, и в автоматизации, и в нагрузочном тестировании. Платят конечно как джуну, а задачи придется выполнять сеньорские. Но так это наоборот хорошо, обязанности на вырост так сказать 😉

Вторая вакансия конечно хороша в плане зарплаты, но зато стек не современный, стагнация, потом на собесе будет нечего про опыт рассказать. Тру инженеры не оценят 😈




Если ночью перед зеркалом сказать Aston 3 раза, то дадут оффер на 40 тысяч. Откажешься - штраф 500 тысяч


У меня есть гипотеза, что нас, как выходцев из постсоветского пространства, с детства приручали страдать, и мы продолжаем искать эти страдания повсюду.
Если мы не выстрадали что-то, если нас не распяли на офисном кулере за грехи, то мы как бы и не заслужили ничего хорошего.
Отсюда синдром самозванца, отложенной жизни и прочая ебень.

🤩 Я хочу провести эксперимент и сделать самую отвратительную вакансию на тестировщика, запостить её на hh и посмотреть, каков будет ажиотаж.

Давайте накидаем идей для описания вакансии, я начну:


1) Гос. проект, запрет на выезд за пределы рф
2) Офис 6/1, СУББОТА СОКРАЩЕННЫЙ ДЕНЬ, а пятница — удлиненный
3) Зарплата после испыталки — 45000р. До вычета
4) Испытательный срок не оплачивается, может быть продлён на усмотрение работодателя при невыполнении KPI
5) Нужно будет поднимать автотесты и нагрузочный контур с нуля на C#
6) Таймтрекер
7) ОМС
8) Обязательно наличие iPhone и Android
9) 4 этапа собеседования, включая алгосы, не включая скрининг
10) Полиграф на месте работодателя
11) Обязательное участие в IT-конференциях, 50% билета оплачивается работодателем
12) Скидки у партнеров (5% на курс скамбокса и практикума)

Продолжайте список в комментах 🤩

5k 2 28 82 51

А пока бессовестные накрутчики забирают все Middle и Senior вакансии — вчерашним выпускникам крупных онлайн-школ достаются вот такие объедки бриллианты из мира вакансий.
Вы не смотрите, что зарплата маленькая, зато шестидневка 😉

iPhone, по классике, берём в ипотеку, без него не возьмут

Скрин из чата выпускников практикума


Загадка от Жака Фреско, на размышление даётся 30 секунд🥸

1.2k 0 10 10 29


19 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.