TGStat
TGStat
Qidiruv uchun matnni kiriting
Ilg‘or kanal qidiruvi
  • flag Uzbek
    Sayt tili
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Saytga kirish
  • Katalog
    Kanal va guruhlar katalogi Hududiy to‘plamlar Tematik to‘plamlar Платные каналы Kanallar qidiruvi
    Kanal/guruh qo‘shish
  • Reytinglar
    Kanallar reytingi Guruhlar reytingi Postlar reytingi
    Brendlar va shaxslar reytingi
  • Analitika
  • Postlarda qidiruv
  • Telegram'ni kuzatish
  • Targ‘ibot
    Yandex Business orqali reklama TGStat Agency orqali kanallarda reklama TGStat.ru saytida reklama
ИНФОРМБЮРО Сковородино

1 Oct, 06:02

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish

Левый берег | Амур dan repost
В России растёт застойная безработица
 
Как пишут «Известия», в России заметно выросло число граждан, которые не могут найти работу более года. По данным Росстата, если в июле 2026 года таких безработных было около 13,3%, то годом ранее — лишь 9,7%. При этом общее число людей, находящихся в состоянии застойной безработицы, достигло примерно 226 тыс. человек — почти в 1,5 раза больше, чем раньше. Эти люди остаются на бирже труда длительное время и при этом не получают пособие, так как оно выплачивается только шесть месяцев.
 
Ситуация на рынке труда остаётся противоречивой. Дефицит кадров сохраняется в производстве, строительстве и рабочих профессиях, однако конкуренция за многие офисные вакансии, наоборот, усиливается. Дольше других ищут работу молодёжь и люди предпенсионного возраста. Среди профессий, представители которых чаще всего сталкиваются с такими трудностями, — менеджеры по продажам, администраторы и сотрудники сферы услуг.
 
Одной из главных причин роста застойной безработицы эксперты называют проблемы малого и среднего бизнеса. Предприятия в этом секторе всё чаще закрываются под давлением высокой ключевой ставки, дорогих кредитов и снижения потребительского спроса. В результате на рынок труда выходит больше людей, вынужденных искать новое место.
 
Одновременно нарастает эффект скрытой безработицы: доля сотрудников, переведённых на неполный рабочий день или находящихся в вынужденных простоях, оценивается в 14–16% от занятых на крупных и средних предприятиях. Компании предпочитают не увольнять людей напрямую, а сокращать им нагрузку.
 
Дополнительно тенденцию может усиливать оптимизация занятости в бюджетном и административном секторе: в списках на сокращение к 1 апреля 2026 года было 105 тыс. человек против 74 тыс. летом 2025-го. Влияет и замедление темпов создания новых рабочих мест при растущей конкуренции за них.
 
Изображение сгенерировано ИИ

🚩Подпишись на «Левый берег | Амур»🚩

638 0 1 9
Katalog
Kanal va guruhlar katalogi Kanallar to‘plamlari Kanallar qidiruvi Kanal/guruh qo‘shish
Reytinglar
Telegram-kanallar reytingi Telegram-guruhlar reytingi Postlar reytingi Brendlar va shaxslar reytingi
API
Statistika API'si Postlar qidiruvi API'si API Callback
Kanallarimiz
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
O‘qish
Академия TGStat Telegram tadqiqoti 2019 Telegram tadqiqoti 2021 Telegram tadqiqoti 2023
Kontaktlar
Справочный центр Qo‘llab-quvvatlash Email Vakansiyalar
Har xil narsalar
Foydalanuvchi shartnomasi Maxfiylik siyosati Ommaviy oferta
Botlarimiz
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot