Как правильно нанимать людей под компанию, а не под шаблон?19 августа в Воронеже пройдёт семинар Андрея Тысленко
"Методы подбора и оценки персонала"Кому будет актуально? 🔹Каждый найм — лотерея. Нанимаете «по ощущению», потому что другого нструмента нет. Каждый второй не проходит испытательный срок.
🔹Текучка выжигает ресурсы. Обучили — ушёл. Снова ищем, снова учим. Каждый уволенный сотрудник — вложенные деньги, которые не вернуть.
🔹Нет методики оценки топов. Оценить рядового сотрудника ещё можно. Но как объективно оценить кандидата на директорскую позицию?
Что разберём за один день: 🔹Высокие временные затраты при подборе и оценке кадров
🔹Персональные интервью как вынужденный, но малоэффективный инструмент
🔹Отсутствие структурированности в определении требований к персоналу
🔹Методы снижения затрат на развитие в 3 раза
🔹Статус HR-подразделения и отношения с собственниками
🔹Создание и внедрение систем экономической мотивации
И это только малая часть тем, которые затронет Андрей Григорьевич. Так же будет возможность задать вопрос из зала, а для вип гостей - пообедать со спикером, чтобы обсудить насущные темы вашего бизнеса.
🔹
Регистрация