20 лет в разработке. MBA. «Бауманка». 10 лет в руководстве. И я устал, но...
Не от кода. Не от сложных архитектур. А от вечного «базар-вокзала», который в некоторых компаниях называют «корпоративной культурой».
Особенно там, где вроде бы пытаются сохранить дух стартапа, а сами уже — ентерпрайз на 2500 человек. Митинги ради митингов. Согласования ради согласований. И момент, когда Вася без технического образования вдруг ловит «озарение», как правильно делать авторизацию. Или почему синхронные вызовы — это ад. И ты сидишь и думаешь: «Господи, за что».
Я долго считал, что агентная разработка — это очередной хайп. Ну, такой же фейк, как «мы переходим на Agile» в департаменте из трёх тысяч человек. Но в прошлом году начал погружаться. И понял: не фейк.
Да, работает нестабильно. Примерно так же, как люди. Иногда сотрудники приходят на работу пьяными или под грибами — и ничего, терпим. LLM тоже глючит, галлюцинирует, путает языки. Но есть одно критическое различие.
Нет подковёрных решений.
С LLM ты хотя бы точно знаешь её особенности и пределы непредсказуемости. Она не играет в политику. Не копит обиду. Не «забывает» предупредить о риске, потому что «ну, я думал, это и так понятно». С ней ты — дирижёр. Или, если угодно, Аид. Подземный Зевс. Тот, кто не просто управляет, а властвует над самими основами процесса. Гефест куёт свои механизмы, а ты — решаешь, как они будут работать, без оглядки на чьё-то эго.
Я как архитектор хочу одного: свести дебильное общение к минимуму. Оставить только суть. И вот тут AI-агенты дают то, чего не даёт ни одна org structure: прозрачность без политики и исполнительность без переработок.
В моей текущей системе агент закрывает роли разработчика, ревьюера, девопса и даже продакт-менеджера. Я лишь задаю направление. И главное — больше никаких «озарений» от Васи. Есть зафиксированные правила, архитектурные решения и автоматический аудит того, что раньше приходилось вылавливать руками.
Это не волшебная таблетка. Это архитектура. Методология. Её нужно правильно выстроить, но когда она работает — ты перестаёшь быть пожарным и становишься создателем.
Если вам тоже надоел базар-вокзал и хочется обсудить, как перевести рутину на агентов, а себе оставить стратегию и архитектуру — напишите в личные сообщения. Я расскажу, с чего начать и какие грабли я уже собрал за вас.
Не от кода. Не от сложных архитектур. А от вечного «базар-вокзала», который в некоторых компаниях называют «корпоративной культурой».
Особенно там, где вроде бы пытаются сохранить дух стартапа, а сами уже — ентерпрайз на 2500 человек. Митинги ради митингов. Согласования ради согласований. И момент, когда Вася без технического образования вдруг ловит «озарение», как правильно делать авторизацию. Или почему синхронные вызовы — это ад. И ты сидишь и думаешь: «Господи, за что».
Я долго считал, что агентная разработка — это очередной хайп. Ну, такой же фейк, как «мы переходим на Agile» в департаменте из трёх тысяч человек. Но в прошлом году начал погружаться. И понял: не фейк.
Да, работает нестабильно. Примерно так же, как люди. Иногда сотрудники приходят на работу пьяными или под грибами — и ничего, терпим. LLM тоже глючит, галлюцинирует, путает языки. Но есть одно критическое различие.
Нет подковёрных решений.
С LLM ты хотя бы точно знаешь её особенности и пределы непредсказуемости. Она не играет в политику. Не копит обиду. Не «забывает» предупредить о риске, потому что «ну, я думал, это и так понятно». С ней ты — дирижёр. Или, если угодно, Аид. Подземный Зевс. Тот, кто не просто управляет, а властвует над самими основами процесса. Гефест куёт свои механизмы, а ты — решаешь, как они будут работать, без оглядки на чьё-то эго.
Я как архитектор хочу одного: свести дебильное общение к минимуму. Оставить только суть. И вот тут AI-агенты дают то, чего не даёт ни одна org structure: прозрачность без политики и исполнительность без переработок.
В моей текущей системе агент закрывает роли разработчика, ревьюера, девопса и даже продакт-менеджера. Я лишь задаю направление. И главное — больше никаких «озарений» от Васи. Есть зафиксированные правила, архитектурные решения и автоматический аудит того, что раньше приходилось вылавливать руками.
Это не волшебная таблетка. Это архитектура. Методология. Её нужно правильно выстроить, но когда она работает — ты перестаёшь быть пожарным и становишься создателем.
Если вам тоже надоел базар-вокзал и хочется обсудить, как перевести рутину на агентов, а себе оставить стратегию и архитектуру — напишите в личные сообщения. Я расскажу, с чего начать и какие грабли я уже собрал за вас.