Помните притчу о том, как легко сломать соломинку, и как непросто это сделать, когда их много? Такая аллегория отлично отражает суть профсоюзов: объединиться и выстоять.
Первые союзы рабочих появились ещё в Англии XVIII века. С развитием промышленности и массового производства они распространялись по Европе и США. Казалось бы, изобретение конвейера и различных станков должно было облегчить труд человека. Так думали работодатели, поэтому продолжительность трудового дня никак не ограничивалась ни законом, ни каким-либо другим официальным документом. Когда наступило время выгорания физического и психического, люди начинали объединяться и требовать хотя бы сносных условий труда. Не каждый работодатель был рад таким требованиям. Для капиталиста сокращение рабочего дня приравнивается к сокращению прибыли. Но разве уставший работник может выдать качественный продукт? Плюс к этому в состоянии изнеможения человек по невнимательности может попасть в опасную ситуацию на производстве.
Как бы не сопротивлялись работодатели, им приходилось идти на уступки. И даже самые непрогибаемые капиталисты сдавались и разрешали организовывать профсоюзы на производстве. В том числе и Генри Форд, который не славится мягкостью в вопросах управления людьми.
В России первые объединения рабочих возникли к концу XIX века, а с наступлением XX века в Москве и Санкт-Петербурге были созданы легальные профсоюзы. Первое десятилетие выдалось сложным — то их признавали, то запрещали и даже арестовывали членов объединений. Но в 1910-м году начался подъём профсоюзных движений, достигнув своего расцвета в начале 1917-го года. Практически все профессии и группы рабочих хотели организовать свой профсоюз.
Благодаря профсоюзам уже в первые годы советской власти произошло значительное сокращение безработицы и безграмотности. В 1933-м году профсоюзы целиком перешли под управление советской власти. С одной стороны, они действительно осуществляли контроль за выполнением законов о труде, распределяли путёвки в санатории, а с другой, и работодателем и защитником прав рабочих стало одно лицо — государство.
С распадом СССР в России стало появляться множество негосударственных профсоюзов, но их популярность среди населения стала падать. Согласно опросу ВЦИОМ 82% опрошенных считают, что профсоюзы не играют значимой роли, а в случае нарушения трудовых прав лишь 2% обращались в профсоюзы. В представлении многих людей профсоюз - это членские взносы, путёвки в санатории и подарки на Новый год.
Альянс врачей доказывает обратное. Профсоюз - это инструмент защиты трудовых прав. Это место, где люди, объединённые общей идеей, действуют в интересах простых работников и в рамках законодательства Российской Федерации. За три с половиной года Альянс врачей восстановил на работе более 70 медработников, провёл более 540 судебных заседаний. Мы добились возвращения важнейшего отделения лучевой диагностики в Иркутском перинатальном центре, ведём борьбу за пересмотр результатов специальной оценки условий труда в Курганском тубдиспансере. С помощью профсоюза мама троих детей, медсестра психоневрологического интерната Мадина Тибилова вернулась на работу. И несмотря на серьезные финансовые трудности мы продолжаем помогать медикам по всей стране настолько, насколько хватает наших ресурсов.
В сильных развитых странах действуют сильные профсоюзы. И чем активнее профсоюзное движение, тем выше качество здравоохранения.
Не бойтесь защищать свои права, вступайте в профессиональные союзы и помните: наша сила в объединении!
Первые союзы рабочих появились ещё в Англии XVIII века. С развитием промышленности и массового производства они распространялись по Европе и США. Казалось бы, изобретение конвейера и различных станков должно было облегчить труд человека. Так думали работодатели, поэтому продолжительность трудового дня никак не ограничивалась ни законом, ни каким-либо другим официальным документом. Когда наступило время выгорания физического и психического, люди начинали объединяться и требовать хотя бы сносных условий труда. Не каждый работодатель был рад таким требованиям. Для капиталиста сокращение рабочего дня приравнивается к сокращению прибыли. Но разве уставший работник может выдать качественный продукт? Плюс к этому в состоянии изнеможения человек по невнимательности может попасть в опасную ситуацию на производстве.
Как бы не сопротивлялись работодатели, им приходилось идти на уступки. И даже самые непрогибаемые капиталисты сдавались и разрешали организовывать профсоюзы на производстве. В том числе и Генри Форд, который не славится мягкостью в вопросах управления людьми.
В России первые объединения рабочих возникли к концу XIX века, а с наступлением XX века в Москве и Санкт-Петербурге были созданы легальные профсоюзы. Первое десятилетие выдалось сложным — то их признавали, то запрещали и даже арестовывали членов объединений. Но в 1910-м году начался подъём профсоюзных движений, достигнув своего расцвета в начале 1917-го года. Практически все профессии и группы рабочих хотели организовать свой профсоюз.
Благодаря профсоюзам уже в первые годы советской власти произошло значительное сокращение безработицы и безграмотности. В 1933-м году профсоюзы целиком перешли под управление советской власти. С одной стороны, они действительно осуществляли контроль за выполнением законов о труде, распределяли путёвки в санатории, а с другой, и работодателем и защитником прав рабочих стало одно лицо — государство.
С распадом СССР в России стало появляться множество негосударственных профсоюзов, но их популярность среди населения стала падать. Согласно опросу ВЦИОМ 82% опрошенных считают, что профсоюзы не играют значимой роли, а в случае нарушения трудовых прав лишь 2% обращались в профсоюзы. В представлении многих людей профсоюз - это членские взносы, путёвки в санатории и подарки на Новый год.
Альянс врачей доказывает обратное. Профсоюз - это инструмент защиты трудовых прав. Это место, где люди, объединённые общей идеей, действуют в интересах простых работников и в рамках законодательства Российской Федерации. За три с половиной года Альянс врачей восстановил на работе более 70 медработников, провёл более 540 судебных заседаний. Мы добились возвращения важнейшего отделения лучевой диагностики в Иркутском перинатальном центре, ведём борьбу за пересмотр результатов специальной оценки условий труда в Курганском тубдиспансере. С помощью профсоюза мама троих детей, медсестра психоневрологического интерната Мадина Тибилова вернулась на работу. И несмотря на серьезные финансовые трудности мы продолжаем помогать медикам по всей стране настолько, насколько хватает наших ресурсов.
В сильных развитых странах действуют сильные профсоюзы. И чем активнее профсоюзное движение, тем выше качество здравоохранения.
Не бойтесь защищать свои права, вступайте в профессиональные союзы и помните: наша сила в объединении!