Вот и пролетели уже полгода в стартапе👀
Есть у меня традиция через полгода работы на каждом месте подводить некие итоги происходящего. Что чувствую, чему успела научиться и так далее. В этот раз смена работы повлияла и на мою локацию и образ жизни, и разделить это очень тяжело.
(Кстати, я всё ещё не знаю, мало это или много — полгода. Наверное, это зависит от темпа и обстоятельств в конкретном месте, потому что за полгода можно и едва адаптироваться, и наоборот много всего успеть. Но на прошлых местах это был как раз где-то тот рубеж, когда я отказывалась от сравнений с «прошлой жизнью», но и розовые очки начинали спадать)
➡️ Тут в какой-то мере самое интересное — это видеть, что и компания, и происходящее вокруг меняются с космической скоростью за время моего присутствия🚀. И при этом я не сторонний наблюдатель, а точно какая-то часть этого! Я впервые с таким сталкиваюсь после бигтехов, где низковисящие фрукты были уже собраны до меня. У нас активный найм, и все полгода я почти на всех общих встречах вижу новые лица😏 Никакого полугода с ощущением «ну я тут новенькая»))
Ещё из нового для меня — формат взаимодействия с коллегами. Я не столько четверть аналитической команды, сколько аналитик в команде платежей💸, то есть задачи получаю от продактов, а адхоки переменно на почту, в слаке и джире, и должна регулировать поток сама и часто писать разным людям)
➡️ С какими я столкнулась трудностями?
Не буду сильно повторяться. Могу ещё раз подчеркнуть, что дело оказалось совершенно точно не в английском (хотя и на нём коммуникации есть) и не в международной этике. Хотя, конечно, я заметила, что дедлайны и ожидания «на британском» на самом деле строже, чем звучат «hope you are well, could you pls».
Что касается «режима стартапа» — конечно, на самом деле он тут есть. Хоть и выражается чуть иначе: так-то у нас никогда не продвигается работа ни на выходных, ни по ночам. Но и за 8 часов можно выложиться так, что мало не покажется, и планка ожиданий реально высокая с учётом высокого применения ИИ.
➡️ Кстати, про планку и ожидания: у меня было мидреву, после которого я одновременно и выдохнула, и озадачилась. У меня не было каких-то вау ожиданий, так как высокий темп тут у всех — успевать за ним ощущается как база, а не ачивка.
Это мне удаётся, и это уже весьма хорошо👍 В принципе, я так и подавала свои сильные стороны и при найме, и в самооценке — могу быстро разобраться в чём-то сложном технически.
С другой стороны, буду с вами максимально откровенна, у меня не сложилось за полгода чёткого алгоритма, как я тут вырасту (по грейду, так как много нового я и так узнаю постоянно).
И не потому, что некуда или это «недостаточно продуктовая аналитика». Именно из-за того, что коллеги вокруг и так опытнее меня, задач и так всё время более чем достаточно, и они и так то и дело выходят за пределы моего основного стрима (и это тоже ничего себе челлендж🎀), успевать дополнительно ⭐️проактивничать⭐️— сложно. Посмотрим, к чему приду)
Получился парадокс: оценка-то хорошая, я сама считаю её справедливой, но вопросов «что делать дальше» стало больше. Я думаю, о таком тоже можно тут говорить — чай не Линкедин, чтобы постить только красивые обновления должности🤵
➡️ Сделала бы я что-то иначе, зная всё это?
Вопрос, который так и просится, да?😂 Не знаю, у истории нет сослагательного наклонения. Но я всё ещё склоняюсь к тому, что очень бы жалела, если бы слилась с этой возможности.
Это уже оффтоп, но я уже практически не вспоминаю и не вижу себя в Москве [не на всю жизнь, а конкретно сейчас], и это один из зелёных флагов касаемо моей траектории✅
Бывает ли тяжело всё это (работа, релокация, какие-то невзгоды, которые накладываются)? Да, блин, конечно🥲 Возникает ли у меня мысль, что можно всё бросить и вернуть, как было? Только в виде плана на самый крайний случай, без реального импульса.
Видимо, я в целом по жизни люблю выбирать повышенный уровень сложности, и предпочитаю за это не оправдываться)
➡️ Буду благодарна за вопросы / поддержку / любой фидбек😺
#вайбы_стартапа #карьерный_путь
@analytess 👩
Есть у меня традиция через полгода работы на каждом месте подводить некие итоги происходящего. Что чувствую, чему успела научиться и так далее. В этот раз смена работы повлияла и на мою локацию и образ жизни, и разделить это очень тяжело.
(Кстати, я всё ещё не знаю, мало это или много — полгода. Наверное, это зависит от темпа и обстоятельств в конкретном месте, потому что за полгода можно и едва адаптироваться, и наоборот много всего успеть. Но на прошлых местах это был как раз где-то тот рубеж, когда я отказывалась от сравнений с «прошлой жизнью», но и розовые очки начинали спадать)
➡️ Тут в какой-то мере самое интересное — это видеть, что и компания, и происходящее вокруг меняются с космической скоростью за время моего присутствия🚀. И при этом я не сторонний наблюдатель, а точно какая-то часть этого! Я впервые с таким сталкиваюсь после бигтехов, где низковисящие фрукты были уже собраны до меня. У нас активный найм, и все полгода я почти на всех общих встречах вижу новые лица😏 Никакого полугода с ощущением «ну я тут новенькая»))
Ещё из нового для меня — формат взаимодействия с коллегами. Я не столько четверть аналитической команды, сколько аналитик в команде платежей💸, то есть задачи получаю от продактов, а адхоки переменно на почту, в слаке и джире, и должна регулировать поток сама и часто писать разным людям)
➡️ С какими я столкнулась трудностями?
Не буду сильно повторяться. Могу ещё раз подчеркнуть, что дело оказалось совершенно точно не в английском (хотя и на нём коммуникации есть) и не в международной этике. Хотя, конечно, я заметила, что дедлайны и ожидания «на британском» на самом деле строже, чем звучат «hope you are well, could you pls».
Что касается «режима стартапа» — конечно, на самом деле он тут есть. Хоть и выражается чуть иначе: так-то у нас никогда не продвигается работа ни на выходных, ни по ночам. Но и за 8 часов можно выложиться так, что мало не покажется, и планка ожиданий реально высокая с учётом высокого применения ИИ.
➡️ Кстати, про планку и ожидания: у меня было мидреву, после которого я одновременно и выдохнула, и озадачилась. У меня не было каких-то вау ожиданий, так как высокий темп тут у всех — успевать за ним ощущается как база, а не ачивка.
Это мне удаётся, и это уже весьма хорошо👍 В принципе, я так и подавала свои сильные стороны и при найме, и в самооценке — могу быстро разобраться в чём-то сложном технически.
С другой стороны, буду с вами максимально откровенна, у меня не сложилось за полгода чёткого алгоритма, как я тут вырасту (по грейду, так как много нового я и так узнаю постоянно).
И не потому, что некуда или это «недостаточно продуктовая аналитика». Именно из-за того, что коллеги вокруг и так опытнее меня, задач и так всё время более чем достаточно, и они и так то и дело выходят за пределы моего основного стрима (и это тоже ничего себе челлендж🎀), успевать дополнительно ⭐️проактивничать⭐️— сложно. Посмотрим, к чему приду)
Получился парадокс: оценка-то хорошая, я сама считаю её справедливой, но вопросов «что делать дальше» стало больше. Я думаю, о таком тоже можно тут говорить — чай не Линкедин, чтобы постить только красивые обновления должности🤵
➡️ Сделала бы я что-то иначе, зная всё это?
Вопрос, который так и просится, да?😂 Не знаю, у истории нет сослагательного наклонения. Но я всё ещё склоняюсь к тому, что очень бы жалела, если бы слилась с этой возможности.
Это уже оффтоп, но я уже практически не вспоминаю и не вижу себя в Москве [не на всю жизнь, а конкретно сейчас], и это один из зелёных флагов касаемо моей траектории✅
Бывает ли тяжело всё это (работа, релокация, какие-то невзгоды, которые накладываются)? Да, блин, конечно🥲 Возникает ли у меня мысль, что можно всё бросить и вернуть, как было? Только в виде плана на самый крайний случай, без реального импульса.
Видимо, я в целом по жизни люблю выбирать повышенный уровень сложности, и предпочитаю за это не оправдываться)
➡️ Буду благодарна за вопросы / поддержку / любой фидбек😺
#вайбы_стартапа #карьерный_путь
@analytess 👩