Текст прикольная штука. Завораживает концепция, что какие-то каракули могут иметь огромное влияние на жизнь человека, его настроение и структуру занятости
Примечательно, что, когда хотим сказать о свободе процессов в компании, о фокусе на целях, то мы говорим что-то вроде:
подразумевая, что качество отношений и доверие в команде превыше цементирования договоренностей в тексте
Свобода от текста воспринимается как ценность🤑
Тут вы должны возразить, что ценность же не в отсутствии текста, а в участии критической массы людей единой культуры, что освобождает участников от потребности проговаривать очевидные для контекста основы и уж тем более отдельно их фиксировать. Сильное заблуждение считать, что в стартапах нет букв, там они есть, просто совокупная концентрация полезной смысловой нагрузки на единицу письменности выше.
Стоит принять во внимание, что лишь 5% того, что компания предлагает клиентам реально отличает ее от конкурентов. И ещё 15% процессов поддерживают это конкурентное
преимущество. Остальное – это рутина, общие практики и стандарты.
Примечательно, что, когда хотим сказать о свободе процессов в компании, о фокусе на целях, то мы говорим что-то вроде:
Здесь нет бюрократии
подразумевая, что качество отношений и доверие в команде превыше цементирования договоренностей в тексте
Свобода от текста воспринимается как ценность🤑
Тут вы должны возразить, что ценность же не в отсутствии текста, а в участии критической массы людей единой культуры, что освобождает участников от потребности проговаривать очевидные для контекста основы и уж тем более отдельно их фиксировать. Сильное заблуждение считать, что в стартапах нет букв, там они есть, просто совокупная концентрация полезной смысловой нагрузки на единицу письменности выше.
Стоит принять во внимание, что лишь 5% того, что компания предлагает клиентам реально отличает ее от конкурентов. И ещё 15% процессов поддерживают это конкурентное
преимущество. Остальное – это рутина, общие практики и стандарты.