Кейс наставничества #6 Дмитрий
(рекомендую если хотите выйти на маркет-плейсы @Feeyh)
🚀 Точка А:
— Хороший доход в найме: IT проект.
— Развиваюсь в направлении Ecommerce и маркетплейсы.
— Основной затык — дисциплина, а впоследствии невозможность следовать поставленным задачам на протяжении длительного времени, потеря интереса и уверенности в проектах.
Основной запрос:
Вырасти в доходе вне найма, через команду и в итоге уйти из найма.
🔥 Точка Б:
Результаты Дмитрия:
— Разобрал хаос в целях и выделили основные приоритеты, которые действительно ведут к росту, а не постоянно занятости.
— Понял, что в моем случае найм это не плохо и даже наоборот — позволяет развиваться в интересном мне направлении. В итоге предложил организации развитие нового продукта и сейчас погружаюсь в это.
Если кратко: связал свою главную идею + ресурсы компании + рост дохода в интересном направлении.
— Мне очень зашли инструменты наставничества, благодаря им я значительно расширил свои границы роста дохода и личного роста.
— Во время наставничества нанял помощницу, которая высвободила кучу ресурса и создал систему адаптации людей в команду.
🤝И самое важное:
Самым ценным в работе с наставником для меня стала возможность получать концентрат полезной информации, перенимать опыт. Я не могу выделить чему научился самому важному, потому все было супер важно и полезно.
Но на меня произвела эффект — энергия смысла — у меня пропала тревога, т. к. цели описаны и они коррелируют с тем, что я хочу, и я знаю почему и для чего это хочу и знаю как это сделать.
Если подвести краткий итог, то благодаря наставничеству я пришел ко внутреннему спокойствию и уверенности, я будто стал богаче в финансовом и энергетическом плане.
Мне зашло это не про успешный успех, дыхание маткой, аффермации, медитации и мустурбации. Это про цели, действия, анализ. Это про баланс и здравый смысл.
(рекомендую если хотите выйти на маркет-плейсы @Feeyh)
🚀 Точка А:
— Хороший доход в найме: IT проект.
— Развиваюсь в направлении Ecommerce и маркетплейсы.
— Основной затык — дисциплина, а впоследствии невозможность следовать поставленным задачам на протяжении длительного времени, потеря интереса и уверенности в проектах.
Основной запрос:
Вырасти в доходе вне найма, через команду и в итоге уйти из найма.
🔥 Точка Б:
Результаты Дмитрия:
— Разобрал хаос в целях и выделили основные приоритеты, которые действительно ведут к росту, а не постоянно занятости.
— Понял, что в моем случае найм это не плохо и даже наоборот — позволяет развиваться в интересном мне направлении. В итоге предложил организации развитие нового продукта и сейчас погружаюсь в это.
Если кратко: связал свою главную идею + ресурсы компании + рост дохода в интересном направлении.
— Мне очень зашли инструменты наставничества, благодаря им я значительно расширил свои границы роста дохода и личного роста.
— Во время наставничества нанял помощницу, которая высвободила кучу ресурса и создал систему адаптации людей в команду.
🤝И самое важное:
Самым ценным в работе с наставником для меня стала возможность получать концентрат полезной информации, перенимать опыт. Я не могу выделить чему научился самому важному, потому все было супер важно и полезно.
Но на меня произвела эффект — энергия смысла — у меня пропала тревога, т. к. цели описаны и они коррелируют с тем, что я хочу, и я знаю почему и для чего это хочу и знаю как это сделать.
Если подвести краткий итог, то благодаря наставничеству я пришел ко внутреннему спокойствию и уверенности, я будто стал богаче в финансовом и энергетическом плане.
Мне зашло это не про успешный успех, дыхание маткой, аффермации, медитации и мустурбации. Это про цели, действия, анализ. Это про баланс и здравый смысл.