🔝
 
✍️ Вакансия HRD | Санкт-Петербург (гибрид)

Ключевые требования:
- опыт работы в IT / разработка от 3х лет
- опыт управления полной HR-функцией в период ее трансформации
- работа со штатом 150–300 человек, с распределёнными командами
- опыт построения качественной системы оценки /промоушена /карьерных переходов
- реализованные кейсы работы с талантами: удержание critical roles, кадровый резерв, преемственность
- успешные кейсы внедрения автоматизации и AI в HR, HR-аналитики
- бизнесапартнёрство с C-level и сильными руководителями

Текущая команда HR: 5 человек, подчинение COO.

😎 Контакты для отправки резюме: https://t.me/Kat_HR_Career (пишите сразу с краткой справкой по нашим ключевым требованиям)

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы