Эйч


Kanal geosi va tili: Rossiya, Ruscha
Toifa: Martaba


Cервис развития карьеры 💙 https://h.careers/?utm_source=tg_h&utm_medium=bio
Оставить заявку → https://t.me/hcareers_support_bot?start=tgh_bio
Запартнёриться → @iarromanov
Бустануть → https://t.me/boost/careerwithh
РКН: https://clck.ru/3Q6jbL

Зарегистрирован в РКН
Bog‘liq kanallar  |  O‘xshash kanallar

Kanal geosi va tili
Rossiya, Ruscha
Toifa
Martaba
Statistika
Postlar filtri


24 сентября hh обновил инструкцию по откликам

Для работодателей вышла обновлённая инструкция: как на каждой вакансии разбирать отклики с ИИ. Соискателю её не присылают. Папку, куда вас положили, тоже.

Что из этого видно вам:

➡️Три папки: «Подходит», «Можно рассмотреть», «Не сейчас». Отказ ИИ не ставит, но «Не сейчас» выпадает из приоритетной стопки. Статус не приходит

➡️ Портрет берут из текста вакансии: до 6 обязательных и 4 желательных критериев. Софт-скилы почти не берёт. В резюме нужны стек, годы, домен, инструменты

➡️ Вопросы в чат включают отдельно. До 5, и только если факта не хватило. Короткий ответ уточнят один раз. Если факты уже в резюме, вопросов нет. Позже этот отклик не переспросят

Резюме под фильтры вакансии собирает Эйч Плюс.
↗️ Собрать резюме под фильтры 💙


🌸 Недавно мы вместе со «Школой 21» спросили вас про первую работу в диджитале и собрали 1 340 ответов. Спасибо вам за участие! Ценим 💙

📈 37% пришли в диджитал через самообразование

➡️ Стажировка помогла 25%, программа в вузе или колледже — 15%.

➡️ 74% начали до 25 лет, 36% пришли из другой профессии.

➡️ Чаще начинают не с кода: 28% пришли в маркетинг, рекламу и PR, 19% — в контент, в разработку только 11%.

➡️ Главный барьер — требования к опыту, 25%. Неуверенность в себе мешала вдвое чаще, чем нехватка навыков.

➡️ Почти у двух третей поиск занял не больше четырёх месяцев.

➡️ Наставником чаще был руководитель или коллега — 51%. Главное, с чем он помогал, — разбор сложных задач.

Все цифры — в карточках 👇

Спасибо «Школе 21» за совместную работу. Хорошей всем пятницы!


🌸 Осень — время, когда найм снова набирает обороты. А значит, самое время искать тот самый оффер 💙

Возвращаем традицию показывать то, какие офферы получают наши менти! 👇

Когда вакансий становится больше, вместе с ними растёт и конкуренция. Важно быть не только сильным, но и заметным для работодателя специалистом. Уметь точно показать свой опыт в резюме, отклике и на собеседовании.

Наши менторы сами нанимают людей и знают, что нужно, чтобы стать тем самым кандидатом среди сотен откликов

Погрузимся в ваш контекст, подберём эксперта из вашей области и поможем дойти до оффера ➡️ h.careers/offer

Или напишите нам в Телеграм


🌻 2 добрых дела за 1 подарок

Вместе с нашими друзьями из благотворительного фонда «Игра» запускаем добрую акцию. До 1 ноября с каждого подарочного сертификата Эйч 15% уходит в фонд. Из наших денег: тот, кому вы дарите, тратит всю сумму. Подарили сертификат на 10 000 ₽ — 1 500 ₽ пошли детям.

➡️ Кому подарить. Другу, который засиделся на одном месте. Коллеге, которая ищет работу. Близкому, который не понимает, куда расти. Он сам выберет, что взять: стратегию с ментором, сопровождение до оффера или Эйч Плюс для поиска своими силами.

➡️ Кому помогаем: Фонд «Игра» помогает детям с двигательными нарушениями жить яркой полноценной жизнью за пределами стереотипов об их диагнозе: организует терапию, подбирает активные коляски и обучает специалистов. За 14 лет фонд помог более 3000 семей.

Для акции нарисовали два особых дизайна сертификата — выбирайте в конструкторе.

↗️ Завернуть подарок

💙



5 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.