Сейчас общалась с одним тренером. Он хочет бросать тренерскую работу, потому что устал и выгорел.
Но это не выход. На другой работе тоже будут свои сложности.
Выгорание происходит тогда, когда вы много работаете, у вас нет времени на отдых, а еще и денег за это получаете мало.
Когда вы чувствуете, что зашли в тупик и хочется все бросить, нужно просто изменить стратегию.
И стратегию нужно выстраивать не из точки "А", а отталкиваться от вашей точки "Б".
Например, если вы сейчас зарабатываете 200.000 руб. в месяц, но хотите выйти на 500.000 руб., тогда вам нужно подумать, какая должна быть конфигурации ваших занятий, чтобы зарабатывать 500.000 руб.
Обычные варианты поднять стоимость и увеличить количество учеников здесь не будут работать. Это вас загонит в еще большее выгорание.
Здесь нужен новый подход, новая структура.
У кого есть четкий план выхода на 500.000 руб. в месяц, ставьте 🔥
А кто еще не думал над этим, ставьте 👍
Но это не выход. На другой работе тоже будут свои сложности.
Выгорание происходит тогда, когда вы много работаете, у вас нет времени на отдых, а еще и денег за это получаете мало.
Когда вы чувствуете, что зашли в тупик и хочется все бросить, нужно просто изменить стратегию.
И стратегию нужно выстраивать не из точки "А", а отталкиваться от вашей точки "Б".
Например, если вы сейчас зарабатываете 200.000 руб. в месяц, но хотите выйти на 500.000 руб., тогда вам нужно подумать, какая должна быть конфигурации ваших занятий, чтобы зарабатывать 500.000 руб.
Обычные варианты поднять стоимость и увеличить количество учеников здесь не будут работать. Это вас загонит в еще большее выгорание.
Здесь нужен новый подход, новая структура.
У кого есть четкий план выхода на 500.000 руб. в месяц, ставьте 🔥
А кто еще не думал над этим, ставьте 👍