Кабинет руководителя
Наблюдение помогает выявлять потери в процессе оптимизации производства. Как только руководитель закрывается в отдельном кабинете — он теряет связь с реальностью. Никакие статусы, слаки, телеграмы и системы управления проектами не помогут быть в курсе реальной картины дел.
Опенспейс — лучшая и самая эффективная среда обмена информацией, а отдельные кабинеты руководителей — это пережиток директивной модели управления. Руководитель отдела или группы должен держать руку на пульсе и быть со своей командой, но иметь возможность уйти в переговорку или уединиться в зоне отдыха для размышлений и стратегической работы. Чтобы никто не мешал.
Наблюдение помогает выявлять потери в процессе оптимизации производства. Как только руководитель закрывается в отдельном кабинете — он теряет связь с реальностью. Никакие статусы, слаки, телеграмы и системы управления проектами не помогут быть в курсе реальной картины дел.
Опенспейс — лучшая и самая эффективная среда обмена информацией, а отдельные кабинеты руководителей — это пережиток директивной модели управления. Руководитель отдела или группы должен держать руку на пульсе и быть со своей командой, но иметь возможность уйти в переговорку или уединиться в зоне отдыха для размышлений и стратегической работы. Чтобы никто не мешал.